Büromanagement für 2027

Autohaus Becker-Tiemann; Indiana; On-site; USD 11,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenlose Heißgetränke

Eigenverantwortliches Arbeiten

Mitarbeitervorteile, z.B. corporateBef

Job summary

Autohaus Becker-Tiemann bietet ab August 2027 eine duale Ausbildung zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement in BMW- & MINI-Autohäusern an. Die Ausbildung verbindet Berufsschule und Praxis im Betrieb.

Sie lernen kaufmännische Prozesse, Assistenz, Organisation und Controlling sowie Abläufe rund um Handel & Service im Automobilumfeld>. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld zu entwickeln.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung für Büromanagement, inkl. Praxis
• Interesse an kaufmännischen Prozessen und Assistenz
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Responsibilities

• Einsatz in wesentlichen Abteilungen (Teilevertrieb, Service, Verkauf, Buchhaltung, Disposition)
• Abwicklungen für relevante kaufmännische Tätigkeiten
• Anwendung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse in der Praxis
• Mitarbeit im Tagesgeschäft der Autohäuser
• Zuarbeit von Buchhaltung und Controlling
• Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation
• Buchhaltung und Rechnungswesen-Grundlagen
• Warenwirtschaft und Vertrieb
• Marketing und Vertrieb: Mitwirkung bei Strategien

Skills

Kundenorientierung

Mündlich sicher

Schriftlich sicher

Gedächtnis

Konzentrationsfähigkeit

Zahlenaffinität

Englischkenntnisse

Kostenbewusstsein

Gepflegtes Erscheinungsbild

Education

Abschluss an der Höhere Handelsschule (schulischer Teil Fachabitur) oder Abitur

Job description

Azubi Büromanagement (m/w/d)

In Lübbecke.

Duale Ausbildung

• Beginn: August 2027
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement
• Schwerpunkt kaufmännische Prozesse und Assistenz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2027 Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement für unsere BMW & MINI Autohäuser.

Sie interessieren sich für die Arbeit im Autohaus? Sie suchen eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung im automobilen Umfeld, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entwickeln? Sie interessieren sich nicht nur für das Auto als Produkt, sondern auch für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Abläufe die mit dem Fahrzeughandel und –service zusammenhängen?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des Teams von Becker-Tiemann.

Duale Ausbildung in der Berufsschule und im Ausbildungsbetrieb

Das Erwartet Sie Im Ausbildungsbetrieb

• checkmark_rg_48 Einsatz in den wesentlichen Abteilungen unserer Autohäuser (wie z.b. Teilevertrieb, Service, Verkauf, Buchhaltung, Disposition)
• checkmark_rg_48 Abwicklungen für die Abteilungen relevanter kaufmännischer Tätigkeiten
• checkmark_rg_48 Anwendung der erlernten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der praktischen Arbeit
• checkmark_rg_48 Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer BMW & MINI Autohäuser
• checkmark_rg_48 Zuarbeit von Buchhaltung und Controlling

Das Erwartet Sie In Der Berufsschule

• checkmark_rg_48 Kaufmännische Geschäftsprozesse: Sie lernen, wie man Geschäftsprozesse organisiert, koordiniert und optimiert.
• checkmark_rg_48 Auftragsabwicklung: Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen sowie Kundenkommunikation.
• checkmark_rg_48 Buchhaltung und Rechnungswesen: Grundlagen der Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Durchführung des Jahresabschlusses.
• checkmark_rg_48 Warenwirtschaft: Lagerbestände erfassen, Waren beschaffen und Bestellungen verwalten.
• checkmark_rg_48 Marketing und Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Einblicke in den Vertrieb.

Das Bringen Sie Mit Für Ihre Ausbildung

• checkmark_rg_48 Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung in Bezug zum Thema Auto
• checkmark_rg_48 Kundenorientiertes Handeln und Denken
• checkmark_rg_48 Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren
• checkmark_rg_48 Gutes Gedächtnis, Konzentrationsfähigkeit und Ausdauer
• checkmark_rg_48 Interesse an Zahlen und kaufmännischen Prozessen
• checkmark_rg_48 Abschluss an der Höhere Handelsschule (schulischer Teil Fachabitur) oder Abitur
• checkmark_rg_48 Beherrschung einer Fremdsprache (bevorzugt Englisch)
• checkmark_rg_48 Kostenbewusstsein
• checkmark_rg_48 Gepflegtes Äußeres, auf Menschen zugehen können und Gespräche souverän führen

Das Bieten Wir Ihnen

• checkmark_rg_48 30 Tage Urlaub
• checkmark_rg_48 Betriebliche Altersvorsorge
• checkmark_rg_48 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• checkmark_rg_48 Weiterbildungsmöglichkeiten
• checkmark_rg_48 kostenlose Heißgetränke
• checkmark_rg_48 Eigenverantwortliches Arbeiten
• checkmark_rg_48 Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.b. corporate benefits
• checkmark_rg_48 Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• checkmark_rg_48 Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
• checkmark_rg_48 Smartphone zur betrieblichen Nutzung (in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)

Ihre Ansprechpartnerin

Olga Beß

Stellvertr. Leitung der Personalabteilung

[e-mail]

Tel. 05205 - 9689-42

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Unterlagen nicht berücksichtigt werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.