HR-administratör – Talentutveckling & Utbildning

Lidl Sverige; Town of Sweden (NY); Hybrid; USD 13.860 - 20.791; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hybridarbete

Friskvårdsbidrag

Föräldrapenningtillägg

Medarbetarrabatt

Kollektivavtal

Zusammenfassung

Lidl Sverige söker en HR-administratör på 20% vid sidan av studierna. Du blir en viktig länk i Talent Development & Learning, stöder utbildningar, onboarding och följer upp processer.

Du har studier inom HR eller liknande administrativa erfarenheter, god datorvana och kunskap i Excel samt Google Sheets/Slides. Förväntningar finns på svenska och engelska i kommunikation, samt flexibilitet med hybridarbete.

Qualifikationen

• Pågående HR-studier eller motsvarande administrativ erfarenhet.
• Dator- och systemvana med goda Excel samt Google Sheets/Slides-kunskaper.
• Meriterande: kunskap i makron och erfarenhet av Learning Management-system (LMS).

Aufgaben

• Följa upp utbildnings-, onboarding- och Talent Management-processer.
• Hantera bokningar och deltagarlistor för intern/extern utbildning.
• Följa upp deltagande, utvärderingar och rapportering av utbildningar.
• Stödja teamet i systemadministration i SuccessFactors Learning samt arbete i Excel/Google Sheets.
• Vägleda chefer och medarbetare samt besvara frågor till teamet.

Kenntnisse

Excel

Google Sheets

Google Slides

Macros

LMS

Ausbildung

HR-studier

Tools

SuccessFactors Learning

Jobbeschreibung

Lidl Sverige söker en HR-administratör på 20% vid sidan av studierna. Du blir en viktig länk i Talent Development & Learning, stöder utbildningar, onboarding och följer upp processer.

Du har studier inom HR eller liknande administrativa erfarenheter, god datorvana och kunskap i Excel samt Google Sheets/Slides. Förväntningar finns på svenska och engelska i kommunikation, samt flexibilitet med hybridarbete.