Head of frontend in high-load web products

Made of Storm; United States; Remoto; USD 180.000 - 240.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Made of Storm ищет Director of Frontend Engineering, который возглавит крупный фронтенд-юнит и будет отвечать за культуру и качество продуктов. Роль фокусируется на системном управлении, масштабировании команд и влиянии на архитектуру.

Кандидат обладает опытом руководства 50+ инженерами через тимлидов, формирует инженерную культуру, развивает лидов и обеспечивает своевременную поставку крупных проектов. Возможна удаленная работа или офис.

Competenze

• Опыт управления крупной командой frontend (50+ человек через тимлидов/команды).
• Построение и развитие процессов разработки и delivery.
• Развитие инженеров и лидов, менторинг и performance review.
• Участие в архитектурных решениях крупных фронтенд-решений.

Mansioni

• Управление направлением frontend и дизайном UI, координация ~90 специалистов.
• Масштабирование команд через тимлидов, развитие лидов и инженерной культуры.
• Формирование стандартов разработки, качества и delivery; управление техдолгом.
• Участие в архитектурных решениях, включая микро-фронтенд подход.
• Кросс-функциональная работа с product, backend и дизайном.

Conoscenze

Frontend leadership

Team scaling

Mentoring & growth

Architecture design

Cross-functional collaboration

Stakeholder communication

Strumenti

Frontend architecture patterns

Descrizione del lavoro

Описание:

Мы ищем Director of Frontend Engineering, который возглавит крупный инженерный юнит (~90+ специалистов, включая тимлидов) и будет отвечать за развитие frontend-направления, инженерной культуры и качества клиентских продуктов. Это роль про системное управление, масштабирование команд и влияние на архитектуру, а не про ежедневный hands-on.

Задачи:

Управление frontend-направлением (разработка + UI/дизайн), команда ~90+ человек Масштабирование команд через тимлидов, развитие инженерных лидов Формирование инженерной культуры, стандартов разработки и качества Выстраивание и улучшение процессов разработки и delivery Контроль качества, стабильности и сроков поставки продуктов Участие в архитектурных решениях (включая микрофронтенд-подход) Управление техническим долгом и повышение устойчивости решений Развитие и найм ключевых специалистов Кросс-функциональная работа с product, backend и дизайном

Требования:

Опыт управления командами от 50+ человек (через тимлидов / несколько команд) Опыт построения процессов разработки и масштабирования delivery Сильный бэкграунд во frontend-разработке Опыт развития инженеров и лидов (менторинг, growth, performance review) Понимание архитектуры сложных frontend-систем Опыт работы с высоконагруженными веб-продуктами Сильные коммуникационные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия

Условия:

Управление крупным frontend-юнитом (~80+ специалистов) Влияние на архитектуру и развитие ключевых продуктов компании Сильную команду инженеров и лидов Удалённый формат работы или офис Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) Возможность влиять на процессы и инженерную стратегию Обучение, конференции, развитие и рост Открытую и дружелюбную среду, где можно менять систему, а не просто поддерживать её.