Head of Engineering в FinTech

NDA; United States; Remote; USD 112,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct interaction with CEO

Top fintech leadership role

Competitive compensation

Job summary

Компания NDA ищет руководителя инженерной организации для управления Backend, Frontend, DevOps и QA. Требуется опыт масштабирования процессов, построения архитектуры и обеспечения отказоустойчивости.

Кандидат будет непосредственно взаимодействовать с CEO, формировать Roadmap и развивать команду в высоконагруженном FinTech-продукте.

Qualifications

• Опыт управления инженерной организацией от 20–50 человек и несколькими техлидами.
• Сильный бэкграунд в Backend и архитектуре сложных систем.
• Практический опыт работы с высоконагруженными production-системами.

Responsibilities

• Управлять инженерной организацией.
• Руководить Backend, Frontend, DevOps и QA.
• Развивать технических лидов и повышать эффективность команд.
• Планировать Roadmap и управлять сроками, приоритетами и рисками.
• Развивать архитектуру, контролировать качество кода и технический долг.
• Управлять инцидентами, рисками и отказоустойчивостью.
• Развивать инженерную культуру и внедрять инициативы.

Skills

Engineering leadership

Backend architecture

High-load systems

DevOps & security

Incident management

Technical risk management

Tools

Node.js

MongoDB

Redis

Kafka

ClickHouse

Vue.js

Job description

Описание

Компания развивает собственный высоконагруженный FinTech‑продукт с большой пользовательской базой и высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.

Задачи

• Управлять инженерной организацией


• руководить Backend, Frontend, DevOps и QA


• развивать технических лидов и повышать эффективность команд


• Планировать и выполнять Roadmap, прогнозировать сроки, управлять приоритетами, зависимостями и рисками


• Развивать техническую архитектуру, контролировать инженерные стандарты, качество кода и технический долг


• Управлять техническими рисками, уязвимостями, мониторингом, инцидентами и отказоустойчивостью


• Формировать технический Roadmap, совершенствовать процессы и инженерную культуру, реализовывать инициативы с учётом бизнес‑приоритетов

Требования

• Опыт управления инженерной организацией размером примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами


• Сильный бэкграунд в Backend и глубокое понимание архитектуры сложных систем


• Практический опыт работы с высоконагруженными Production‑системами


• Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости


• Опыт управления инцидентами, техническими рисками, ресурсами и выполнением планов


• Умение самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах и при необходимости погружаться в код


• Сильные лидерские качества, проактивность и ответственность за результат


• Будет плюсом: опыт работы с Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse и Vue.js

Условия

• Компенсация $10 000–15 000 в месяц, детали обсуждаются


• Ключевая руководящая роль в собственном FinTech‑продукте


• Прямое взаимодействие с CEO


• Влияние на архитектуру, процессы, инженерную культуру и развитие команды


• Самостоятельность в технических и операционных решениях


• Возможность развивать существующую команду и предлагать изменения