Head of DevOps

Это рекрутинг, агентство по подбору персонала; United States; Remote; USD 72,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Official employment

Salary review

Job summary

Intact ищет DevOps Lead для архитектурного лидерства на крупном проекте электронной торговой площадки. Ваша роль сочетает архитектуру и hands-on работу, развитие DevOps‑платформы в двух ЦОД по active‑active и развитие процессов мониторинга и автоматизации.

Кандидат должен иметь 5+ лет опыта в DevOps/SRE, опыт лидерства и работы с OpenShift/Kubernetes, Terraform, Vault и CI/CD. Работа удалённая, уровень зарплаты обсуждается в зависимости от опыта.

Qualifications

• Опыт 5+ лет в DevOps / SRE / Platform Engineering.
• Опыт технического лидерства DevOps‑команды.
• Опыт с OpenShift / OKD или Kubernetes‑платформами.
• Опыт построения CI/CD.
• Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналоги.
• Практический опыт Ansible.
• Понимание IaC/Configuration as Code.
• Опыт с Vault или системами управления секретами.
• Опыт мониторинга и observability.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных production‑систем.
• Понимание HA/DR и отказоустойчивой инфраструктуры.
• Умение принимать технические решения: PoC, выбор и внедрение.

Responsibilities

• Взять техническое лидерство DevOps‑направления на проекте.
• Разработать и оформить целевую архитектуру DevOps‑платформы.
• Сформировать roadmap модернизации.
• Подготовить инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по active‑active.
• Организовать тестирование и PoC новых технологий перед production.
• Развивать и стандартизировать CI/CD; повышать автоматизацию.
• Развивать управление конфигурациями и секретами; улучшать monitoring.

Skills

DevOps leadership

OpenShift/OKD

CI/CD

GitLab CI/CD

Ansible

IaC (Terraform)

Secret management

Monitoring/Observability

High‑load production

Kubernetes

Tech decision making

Tools

OpenShift/OKD

Terraform

Vault

RabbitMQ

Job description

Описание:

Для команды Intact ищем DevOps Lead, который возьмёт на себя техническое лидерство DevOps‑направления на крупном проекте электронной торговой площадки. Это действующая production‑платформа, где одновременно идут эксплуатация и масштабная модернизация. Одна из ключевых задач ближайшего этапа — развитие DevOps‑платформы для работы в двух ЦОД по модели active‑active. Роль предполагает примерно 70% архитектуры и технического лидерства и 30% hands‑on работы.

Задачи:

• Взять техническое лидерство DevOps‑направления на проекте.


• Проанализировать текущую архитектуру, процессы и технологический стек.


• Сформировать и документировать целевую архитектуру DevOps‑платформы.


• Разработать и реализовать roadmap модернизации.


• Подготовить DevOps‑инфраструктуру к эксплуатации в двух ЦОД по модели active‑active.


• Организовывать тестирование и PoC новых технологий и версий продуктов перед внедрением в production.


• Развивать OpenShift / OKD и участвовать в модернизации контейнерной платформы.


• Развивать и стандартизировать CI/CD.


• Повышать уровень автоматизации инфраструктурных процессов.


• Развивать управление конфигурациями и секретами.


• Модернизировать monitoring, observability и logging.


• Формировать стандарты эксплуатации сервисов и техническую документацию.


• Управлять приоритетами и backlog DevOps‑команды, контролировать сроки и результат.


• Проводить технические синхронизации с командой и заказчиком.


• Участвовать в перестройке, развитии и дальнейшем расширении DevOps‑команды.

Требования:

• От 5 лет опыта в DevOps / SRE / Platform Engineering.


• Опыт технического лидерства DevOps‑команды.


• Опыт с OpenShift / OKD или близкими Kubernetes‑платформами.


• Опыт построения и развития CI/CD.


• Уверенная работа с GitLab CI/CD или аналогичными системами.


• Практический опыт Ansible.


• Понимание Infrastructure as Code / Configuration as Code.


• Опыт с Vault или аналогичными системами управления секретами.


• Опыт построения monitoring / observability.


• Опыт эксплуатации высоконагруженных production‑систем.


• Понимание принципов HA, DR и построения отказоустойчивой инфраструктуры.


• Опыт принятия технических решений: оценка вариантов, PoC, выбор решения и дальнейший вывод в production.


• Умение управлять задачами, приоритетами и сроками команды.


• Самостоятельность и проактивность: способность двигать задачу дальше при нехватке информации или внешних блокерах.


• Умение выстраивать техническую коммуникацию с заказчиком и смежными командами.


• Будет плюсом: Опыт работы с крупными enterprise‑платформами; Опыт эксплуатации критичных или высоконагруженных сервисов; Опыт миграции между ЦОД; Опыт построения multi‑site Kubernetes / OpenShift; Terraform или другой полноценный IaC‑инструментарий; Понимание архитектуры PostgreSQL HA и опыт взаимодействия с DBA‑командой; Опыт с RabbitMQ; Опыт с Elastic Stack; Опыт с Kafka; Опыт построения S3 / object storage; Знание практик SRE; Опыт внедрения DevSecOps

Условия:

Удалённый формат работы. Важно работать синхронно по времени с командой и заказчиком. Официальное оформление в штат компании. Полностью официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и технического уровня кандидата. Ориентир по бюджету — до 500 000 рублей в месяц.