Head of Construction | Leiter Bau & Technik (m/w/d)

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH; Köln, Berlin; Vor Ort; USD 81.995 - 105.423; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Kostenfreie Zusatzkrankenversicherung

Urban Sports Mitgliedschaft

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH sucht einen Leiter Technik und Bau in Köln zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs. Verantwortlich für innovative Bauprojekte und Steuerung von Veränderungsprozessen in einem dynamischen Umfeld, bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team ein.

Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Zusatzkrankenversicherung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau in leitender Funktion.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des Veränderungsprozesses im Bereich Technik und Bau.
• Repräsentation der Firma gegenüber externen Partnern.
• Umsetzung der Bauprojekte in den Leistungsphasen 5–9.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungssicherheit

Eigenverantwortung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Masterstudium im Bauingenieurwesen

Tools

IT-Tools für Datenmanagement

Kostenkontrolle

Jobbeschreibung

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche. An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume. Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top‑Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung und Vertrieb.

Für unseren langjährig erfolgreichen Standort in Köln suchen wir im Management‑Team Verstärkung zur zukunftsweisenden Weiterentwicklung unseres Produktionsbereiches der Bauprojekte von Eigentumswohnungen.

Aufgaben der Rolle

Anspruchsvoll und attraktiv - Deine Aufgaben können sich sehen lassen.

• Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe im Bereich Technik und Bau | Construction in Köln und gestaltest eine neue, zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit in deinem Team.
• In dieser Rolle repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Gesellschaftern, politischen Gremien, Behörden, der Öffentlichkeit sowie weiteren kommunalen Einrichtungen und Partnern.
• Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte in den Leistungsphasen 5–9 durch den gezielten Einsatz interner und externer Expertise, konsequente Qualitätssicherung sowie transparente Entscheidungsprozesse.
• Ein weiterer Schwerpunkt wird darin liegen, die technologische Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten.
• Als Leiter Technik und Bau / Head of Construction übernimmst du eine Schlüsselrolle mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Du gestaltest nicht nur Bauprojekte, sondern auch Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung deines Teams.
• Wir sind zukunftsorientiertes Wohnungsbauunternehmen mit einem klaren Ziel: die Schaffung von hochwertigem, nachhaltigem und exklusivem Wohnraum – mit Leidenschaft, Qualität und Innovationsfreude. Dafür suchen wir starke Persönlichkeiten mit strategischem Weitblick und Gestaltungswillen.

Anforderungen an die Position

Du bist für diese Stelle wie geschaffen – Dein Profil passt perfekt.

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z.B. Immobilienökonom, RICS).
• Du bist eine Führungspersönlichkeit – Manager, Macher, Innovator.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau, davon mehrere Jahre in leitender Funktion, zeichnen Dich aus.
• Deine strategische, transparente und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung kennzeichnet dich ebenso wie deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich zu vermitteln.
• Darüber hinaus bringst du Know‑How in Bereichen modulares bzw. systemisches Bauen, Smart Building, Bauprozessoptimierung sowie Digitalisierung und KI im Bauwesen mit.
• Verhandlungssicherheit und umfassende Vertragskenntnisse im Bereich Bau, Kosten‑ und Qualitätsmanagement sind dir ebenso eigen wie deine hohe Affinität zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Bauwesen.
• Was dich auszeichnet, ist deine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, kluge Entscheidungen zu treffen und dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung zu führen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale, löst Herausforderungen pragmatisch und trägst durch Deine Erfahrung entscheidend zum Projekt- und Unternehmens­erfolg bei.
• IT‑Tools für Datenmanagement, Kostenkontrolle sowie Präsentationen beherrschst du sicher.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

Warum wir?

Wir sind genau die Richtigen für dich – Das bieten wir dir.

Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. Wir leben den persönlichen Austausch – nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Köln in der Südstadt und in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys.

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen sowie die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing
• Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits
• Mobilität durch ein Deutschlandticket
• Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privateem Bestand

Gut versichert

Alle Mitarbeiter in Köln und Berlin profitieren von einer kostenfreien Zusatzkrankenversicherung, die zum Beispiel Zahnersatz bezuschusst, Krankentagegeld auszahlt, eine Auslandsversicherung beinhaltet und die Kosten vieler Vorsorgeuntersuchungen übernimmt sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.

Fit am Arbeitsplatz

Bewegung hält gesund. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine Urban Sports Mitgliedschaft!

Wohlfühlen

Wer sich wohlfühlt, hat mehr Spaß bei der Arbeit. Aus diesem Grund legen wir bei WvM Immobilien viel Wert auf einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und regelmäßigen Teamevents. Wasser und Heißgetränke wie Tee, Kaffee und Cappuccino stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zu Verfügung – damit es unseren Mitarbeitern auf dem Weg zu ihrer persönlichen Karriere an nichts fehlt.

Unterwegs

Poolfahrzeuge und Firmenfahrräder sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter mobil sind. Egal, ob zur Baustelle oder in der Mittagspause zum besten Italiener in der Stadt – mit dem Auto oder Fahrrad sind unsere Mitarbeiter flexibel. Es kommt noch besser: In Berlin steht unserem Team ein rein elektrisch betriebenes Poolfahrzeug zur Verfügung.

Nachwuchs fördern

Als Ausbildungsbetrieb freuen wir uns, jährlich neue Auszubildende in unserem Team zu begrüßen. Wir sind davon überzeugt, dass es richtig und wichtig ist, in junge Menschen zu investieren und deren Karriere zu fördern.