Head of Compliance Practice (m/w/d)

Atos SE; Germany (OH); On-site; USD 91,261 - 125,484; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Gesundheitsprogramme

Job summary

Atos SE sucht erfahrene Berater (m/w/d) in Deutschland, die Kunden auf ihrer digitalen Transformationsreise unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung und die Führung von multidisziplinären Teams, die innovative Lösungen entwickeln.

Bei Atos profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung. Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme werden geboten, um eine echte Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Qualifications

• Über 10 Jahre Erfahrung in Management- oder Technologieberatung.
• Umfassende Kenntnisse relevanter Technologietrends.
• Kooperativer Führungsstil und Erfahrung auf C-Level.

Responsibilities

• Verantwortung für Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter.
• Operative Verantwortung der Practice und Zielvorgaben einhalten.

Skills

Managementberatung

Technologieberatung

Digitalstrategie

Kundenorientierung

Führungsstil

Education

Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften

Job description

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet.

Jobbeschreibung

• Verantwortung und Koordination der Mitar­beiter bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigen­ständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.
• Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice
• Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.
• Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen
• Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden.
• Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte
• Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
• Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.
• Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich
• Verantwortung für die gesamte Leistungs‑ und Service‑Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung
• Verantwortung für den optimalen und wirtschaftlichen Mitarbeitereinsatz im Rahmen der vorgegebenen Ziele; Sicherstellung einer effektiven Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
• Verantwortung für das Risikomanagement und für Eskalationen in einem Aufgabenbereich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).
• langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends
• Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche
• Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level‑Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
• Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.
• Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit : Umfangende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Wir freuen uns auf Sie! Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.