Gruppenleiter*in (m/w/d) General Engineering & Field Camps

Alfred Kärcher SE & Co. KG; Deutschland; On-site; USD 79,853 - 102,669; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zielprämien

Bis zu 32 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungen

Bezahlte Auszeiten

Job summary

Alfred Kärcher SE & Co. KG sucht einen Teamleiter im Bereich Forschung und Entwicklung. Sie führen ein Team im General Engineering und sind verantwortlich für die End-to-End Entwicklung komplexer mobiler Systeme.

Erforderlich sind ein technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Benefits-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und bis zu 32 Tagen Urlaub.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sonderanlagenbau.
• Erste Führungserfahrung oder Potenzial zur Teamführung.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Verantwortung für Konstruktion und Entwicklung komplexer Anlagen.
• Planen und Überwachen von Projektressourcen.

Skills

Führungskompetenz

Fachkenntnisse in Maschinenbau

Kommunikationsfähigkeit

Systemverständnis für CAD-Systeme

Kenntnisse in ERP-Systemen

Englisch verhandlungssicher

Education

Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Tools

CATIA V5

SAP R/3

Job description

Unbefristet

Vollzeit

Forschung und Entwicklung

Das werden Deine WOW-Momente:

Führung & Strategie: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus engagierten Entwicklungsingenieur*innen im Bereich General Engineering & Field Camps sowie Verpflegungssysteme.

Technologische Verantwortung: Du verantwortest die Konstruktion und Entwicklung unserer komplexen mobilen Sonderanlagen (Container- und Modullösungen) von der ersten Skizze bis zur Serienreife.

Projektsteuerung: Du planst die Ressourcen und Kapazitäten deines Teams. Du überwachst die Überführung einsatztaktischer Lastenhefte in konkrete 3D-Modelle und koordinierst Meilensteine wie Prototypenphasen und Feld-Erprobungen.

Kundenkontakt & Schnittstellen: Als übergeordnete fachliche Ansprechperson für unsere öffentlichen Auftraggeber, Streitkräfte und Hilfsorganisationen verstehst du deren spezifische Anforderungen. Intern stimmst du dich eng mit dem Projektmanagement, dem Service und der Fertigung ab.

Wirtschaftlichkeit: Gemeinsam mit dem Einkauf und deinen Lieferant*innen behältst du technische Lösungen hinsichtlich Machbarkeit und Kostenoptimierung (Design-to-Cost) stets im Blick und validierst die Kalkulationen deines Teams.

Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der methodischen Konstruktion oder Entwicklung im Sonderanlagenbau, idealerweise mit Berührungspunkten zu containerisierten oder hoch mobilen Systemen.

Erste Führungserfahrung oder die nachweisliche Bereitschaft und das Potenzial, den nächsten Schritt in die Teamführung zu gehen.

Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, der Bundeswehr, dem Zivil-/Katastrophenschutz oder internationalen Streitkräften sind ein großes Plus.

Ausgeprägtes Systemverständnis für CAD-Systeme (idealerweise CATIA V5) und Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP R/3).

Du bist ein starker Kommunikator – auch auf verhandlungssicherem Englisch – und hast ein innovatives Mindset, mit dem du dein Team forderst und förderst.

Unser Kärcher WOW-Paket:

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.

Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.

Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.