Grootzakelijk Strategie & Business Development stage

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP); City of Amsterdam (NY); On-site; USD 7,500 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch bij Crisp

OpenUp mentale gezondheidszorg

Crisp University talks

Korting op Crisp boodschappen

Job summary

Centre for Research in Schemes and Policies (CRISP) zoekt een commerciële, hands-on stagiair(e) voor de opbouw van een nieuwe grootzakelijke tak. Je werkt direct samen met de Head of Food Service & Food Retail en draagt bij aan omzetgroei en samenwerking met partners.

Je bent bezig met een HBO/WO-opleiding en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor ten minste 5 maanden, beginnend februari 2027. Je combineert commercie, operatie en strategie in dagelijks werk en bouwt mee aan

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in Bedrijfskunde, Economie of Commerciële Economie.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar voor 5 maanden.
• Commerciële affiniteit met analytisch inzicht en cijfermatig werken.

Responsibilities

• Draag bij aan opbouw van grootschalige business unit en omzetgroei.
• Ondersteun samenwerking met partners en interne teams voor dienstverlening.
• Zoek kansen om bestaande samenwerkingen uit te breiden.
• Mate van commercie, operatie en strategie combineren in dagelijkse taken.
• Bereid presentaties, voorstellen en prijsafspraken voor.
• Volg commerciële doelen zoals omzet en marge.

Skills

Commerciële drive

Analytisch vermogen

Proactief

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO in Bedrijfskunde

Job description

Word een cruciaal onderdeel van de volgende groeifase van Crisp! Ben jij die strategische, commerciële en hands-on stagiair(e) die klaar is om een nieuwe markt voor Crisp te veroveren? We zoeken iemand die direct meebouwt aan de grootzakelijke markt. Je werkt samen met de Head of Food Service & Food Retail, kijkt mee achter de schermen bij de opbouw van een nieuwe business unit en draagt bij aan de omzetgroei van Crisp. Kom jij ons team versterken voor ten minste 5 maanden vanaf februari 2027?

Wat je gaat doen

Je stapt binnen op het moment dat we de grootzakelijke tak van Crisp van de grond af opbouwen. Je werk is een mix van commercie, operatie en strategie. Als rechterhand van de Head of Food Service & Food Retail help je onze samenwerkingen met partners groeien, zodat het werk van onze partners en dat van Crisp steeds beter wordt.

Enkele voorbeelden van wat je gaat doen:

• Onze huidige partners ondersteunen tijdens de opstartfase, met de juiste communicatie op het juiste moment.
• Contact houden met onze partners en hen praktisch helpen om de samenwerking te laten slagen. Daarvoor schakel je regelmatig met interne teams, zodat onze diensten en processen voldoen aan de eisen van de zakelijke markt.
• Meedenken over hoe onze samenwerkingen zo goed mogelijk aansluiten bij de wensen van de klant.
• Kansen zoeken om onze bestaande samenwerkingen verder uit te breiden.
• Onderzoeken met welke nieuwe partners we kunnen samenwerken in markten die goed bij Crisp passen.
• Meewerken aan de onderbouwing van investeringen, door de businesscase en het risicoprofiel van keuzes helder in kaart te brengen.
• Presentaties, contractvoorstellen en prijsafspraken voorbereiden voor de Head of Food Service & Food Retail, voor huidige én nieuwe partners.
• Commerciële doelen volgen, zoals omzet, marge en de voortgang op onze doelstellingen.

Dit ben jij

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Commerciële Economie of een vergelijkbare studie.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor ten minste 5 maanden.
• Je bent commercieel gedreven, hebt een scherp analytisch vermogen en vindt het niet erg om met cijfers te werken.
• Je bent proactief, hands-on en een regelaar: je wacht niet af, maar zoekt zelfstandig naar oplossingen.
• Je communiceert uitstekend en schakelt makkelijk tussen strategische gesprekken en operationele details.
• Je hebt (net als de rest van ons team) een passie voor lekker eten.
• Eerdere stage- en/of werkervaring is een pre.

Wat wij bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.
• Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.
• Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.
• Een gratis lunch van Crisp.
• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
• Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.