Global Org Development Lead – 12-Month Assignment

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Germany (OH)

Hybrid

USD 102,412 - 147,929

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle
Hybrid Work (Remote + Büro)
Schaeffler Academy
Gesundheits- und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Schaeffler Technologies AG & Co. KG sucht einen Global Organizational Development Manager (d/m/w) für 12 Monate befristet. Sie gestalten die Aufbauorganisation global, treiben Transformationen voran und arbeiten in einem agilen, durchsetzungsstarken Team.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört die Leitung von Projekten, die Abstimmung mit Fachbereichen und die Entwicklung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zum Organisationsmanagement. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.

Responsibilities

  • Leitung strategischer Organisationsentwicklungsprojekte zur Weiterentwicklung der globalen Aufbauorganisation.
  • Koordination von Strukturveränderungen mit Fachbereichen und Mitgestaltung konzernweiter Standards.
  • Analyse von Geschäftsmodellen, Marktanforderungen und Technologien; Ableitung org. Konzepte.
  • Mitwirkung an der Optimierung von IT-Systemen, Organisationsdaten und Datenstrukturen.
  • Unterstützung von Modernisierungs- und Effizienzanalysen im organisatorischen Umfeld.
  • Entwicklung zielgerichteter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für Organisationsmanagement.
  • Aufbau und Koordination eines belastbaren Organisationsnetzwerks.

Skills

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Deutsch- & Englischkenntnisse
IT-Affinität
SAP
Power BI

Education

Hochschulstudium, wirtschaftswissenschaftlich
vergleiche Qualifikation

Tools

SAP
Power BI

Job description

Schaeffler Technologies AG & Co. KG sucht einen Global Organizational Development Manager (d/m/w) für 12 Monate befristet. Sie gestalten die Aufbauorganisation global, treiben Transformationen voran und arbeiten in einem agilen, durchsetzungsstarken Team.

Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört die Leitung von Projekten, die Abstimmung mit Fachbereichen und die Entwicklung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen zum Organisationsmanagement. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

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