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IKA sucht eine/n HR-Controller/in, der/die das Controlling des Personalbereichs in der internationalen Gruppe vorantreibt. Sie erstellen Kennzahlen, Reports und Dashboards, unterstützen Managemententscheidungen und verbessern Prozesse.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Excel- und BI-Kenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge runden das Angebot ab.
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