Gestor de Loja - Liderança de Equipa e Resultados

Ocupacao; United States; Remote; USD 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Progressão salarial

Subsídio alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Programa de Referenciação

Fruta fresca

Programa Cuidamos de Ti

Programa Mais Saúde

Formação

Job summary

A Lidl Portugal procura um(a)Gestor(a) de Loja para integrar a equipa #teamlidl. Liderar a operação desde o armazém até à caixa, assegurando indicadores de desempenho, gestão de equipa (16 a 36 pessoas) e satisfação do cliente.

Oferecemos progressão salarial ao longo de 3 anos, subsídio de alimentação, 25 dias de férias, dia de aniversário e múltiplos benefícios. Horário flexível e possibilidade de desenvolvimento de carreira na rede Lidl.

Qualifications

• 12º ano de escolaridade completo (mínimo).
• Experiência profissional de pelo menos 2 anos, valorizada na área de retalho (alimentar ou especializado).
• Gestão de equipas e em funções de liderança.
• Flexibilidade horária para fins-de-semana e feriados.
• Carta de condução (categoria B) e mobilidade geográfica na zona indicada.
• Orientação para o cliente e cumprimento de objetivos da loja.
• Organização e priorização de tarefas numa loja com várias responsabilidades.
• Polivalência e dinamismo para acompanhar a diversidade de tarefas.

Responsibilities

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação para melhorar continuamente.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa da loja (entre 16 e 36 pessoas).
• Garantir a gestão de processos de loja de acordo com as orientações da empresa.
• Assegurar apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.

Skills

Gestão de equipas

Orientação para o cliente

Organização e prioridade

Polivalência

Dinamismo

Education

12º ano de escolaridade completo (mínimo)

Job description

A Lidl Portugal procura um(a)Gestor(a) de Loja para integrar a equipa #teamlidl. Liderar a operação desde o armazém até à caixa, assegurando indicadores de desempenho, gestão de equipa (16 a 36 pessoas) e satisfação do cliente.

Oferecemos progressão salarial ao longo de 3 anos, subsídio de alimentação, 25 dias de férias, dia de aniversário e múltiplos benefícios. Horário flexível e possibilidade de desenvolvimento de carreira na rede Lidl.