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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Subway Group recherche un Gestionnaire des produits de paiement pour Miami, FL. Vous dirigerez les fonctionnalités de paiement lors du changement de propriété et superviserez le déploiement des kiosques, en collaboration avec les équipes internes, les processeurs et les franchisés.
Le rôle nécessite une expertise des systèmes de paiement, des tests et du déploiement; une expérience en déploiement de kiosques et une connaissance des règles des réseaux de cartes est attendue.
Région : Miami, FL
Prêt pour une nouvelle carrière? Ne cherchez pas plus loin, car l’une des marques les plus emblématiques au monde peut vous aider à y arriver.
Pourquoi vous joindre à nous?
À Subway, « mieux » est ancré dans notre ADN. Nous sommes une marque qui croit en l’amélioration continue ... De la poignée de main qui a lancé notre toute première sandwicherie à notre place comme l’une des principales marques de restauration au monde, nous avons toujours embrassé le changement et la voie à suivre. Et aujourd’hui, nous rendons une vie meilleure beaucoup plus facile.
Notre but est plus que la nourriture que nous servons dans nos restaurants. Il est centré sur l’alimentation d’entreprises saines et de vies plus saines. C’est l’un des moments les plus excitants pour rejoindre l’équipe Subway et contribuer à notre parcours de transformation.
Le gestionnaire du produit de paiement partage également le temps entre la gestion des fonctionnalités de paiement pour les transactions de changement de propriété et la gestion de la mise en œuvre et du déploiement des kiosques pour un lancement de produit important. Ce rôle travaille avec les équipes internes, les processeurs de paiement, les fournisseurs et les franchisés pour
Construire, tester et déployer des fonctionnalités de paiement selon les délais, et s’assurer que les nouveaux systèmes de paiement, y compris les kiosques, fonctionnent correctement dans Subway magasins.
La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au travail, notamment les compétences, l’éducation, la formation,
Qualifications, qualifications, portée et complexité des responsabilités du poste, emplacement géographique, performance et conditions de travail.