Gestionnaire de comptes

Trane Technologies plc; Fishers (IN); On-site; USD 73,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Piano 401K

Tempo libero retribuito e ferie

Job summary

Trane Technologies plc cerca un Responsabile Account Rental a Fishers (IN) per guidare lo sviluppo del noleggio di soluzioni temporanee. Sarai responsabile di creare proposte e chiudere opportunità nei mercati di emergenza e non emergenza, con viaggi sul posto secondo necessità.

La posizione richiede laurea in ingegneria o business e almeno 3 anni di esperienza in HVAC o noleggio. È preferibile una patente valida; la retribuzione riflette il mercato USA e la seniority.

Qualifications

• Laurea BA/BS in ingegneria, tecnologia o business o equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in HVAC commerciale o noleggio.
• Patente di guida valida in stato di residenza.
• Chi ha meno di 4 anni di laurea è incoraggiato a candidarsi.

Responsibilities

• Sviluppare e chiudere opportunità di vendita per noleggio emergenze e piani di raffreddamento.
• Creare soluzioni tecniche basate sulle esigenze temporanee del cliente.
• Sviluppare preventivi di noleggio dalla richiesta alla proposta.
• Coordinate spedizioni e resi con il team Rental Services.

Skills

HVAC commerciale

Noleggio apparecchiature

Patente di guida

Education

BA/BS in ingegneria/tecnologia o business

Job description

Responsabile AccountUtilizziamo i cookie per offrirti un'esperienza di navigazione migliore, analizzare il traffico del sito e personalizzare i contenuti. Scopri come utilizziamo i cookie e come puoi gestirli visitando la nostra pagina Impostazioni Cookie.# Esplora le opportunità di carriera## Responsabile AccountPresenta candidatura: Dai priorità all’interazione con i clienti. Quando non sei direttamente impegnato con i clienti, collabora con i colleghi in ufficio.: Fishers, Indiana: Tempo pieno: Offerta pubblicata oggi: JR-18151Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dai priorità all’interazione con i clienti. Quando non sei direttamente impegnato con i clienti, collabora con i colleghi in ufficio.**What's in it for you:**Trane Technologies is thrilled to announce an exciting opportunity for a talented individual to join our team as a Rental Account Manager in Fishers, IN. In this pivotal role, you will play a significant part in driving the development and expansion of our temporary solutions (rental) business. **What you will do:*** Develop and close sales opportunities to help grow emergency response rentals, number of cooling contingency plans and to move into non-emergency markets including planned, seasonal and special events rentals.* Create and design accurate and timely technical solutions based on the customer’s temporary needs and specifications based on existing rental equipment offering.* Develop rental quotes from initial request to proposal, to include rental equipment quotes to complete turn-key solution proposals.* Work with Rental Services teams and help develop and coordinate vertical market strategies for temporary solutions in your assigned market.* Coordinate shipments and returns to and from jobs, in conjunction with the Rental Services fulfillment team.* Travel to customer job sites is required, which may include outdoor work and/or work in mechanical/equipment rooms. During the site visits, the employee may be exposed to variable weather conditions; moving mechanical parts; heights, and other variable environmental conditions based on location. **What you will bring:*** Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) in engineering, engineering technology, business or equivalent from a four-year college or university, or equivalent combination of experience.* 3+ years experience in commercial HVAC systems or rental equipment/services experience.* Candidates without a 4-year degree are encouraged to apply; we prioritize practical experience, relevant skills, and alignment with our leadership principles.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. **Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$72,600.00 - $143,220.00**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**Yes**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Prospera sul lavoro e a casa:** * I benefit sono attivi DAL PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi l’assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico che prevedono incentivi generosi – ABBIAMO IL CORAGGIO DI PRENDERCI CURA!* I benefit per la creazione di una famiglia includono la copertura per i trattamenti di fertilità e l’assistenza per adozione/maternità surrogata.* Il tempo libero retribuito include fino a 15 giorni di ferie, festività retribuite, congedo per malattia e ulteriori opzioni a supporto del volontariato e del congedo parentale.* Contributo integrativo al 401K, opportunità di istruzione e formazione attraverso programmi aziendali, oltre all’assistenza per le spese di istruzione e al supporto per il debito studentesco. Avviso: I benefit offerti possono variare in base alla sede, nonché ai contratti collettivi e alle normative locali/stataliRuolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.