Gerente Tienda

Computrabajo; Claussville (PA); Hybrid; USD 20,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades de crecimiento y desar.

Capacitación continua

Fondo de ahorro (2 veces por año)

Seguro de gastos médicos mayores

Ambiente laboral colaborativo y motiva

Sueldo semanal

Job summary

SUPERMERCADOS INTERNACIONALES HEB SA DE CV busca un gerente de tienda para administrar recursos humanos, financieros y materiales en Monterrey, NL (viva en Monterrey es deseable). El rol exige liderazgo y capacidad para asegurar un ambiente de trabajo alineado con la misión de la empresa.

Las responsabilidades incluyen supervisar procesos, aplicar políticas y lograr metas de rentabilidad, con oportunidades de crecimiento, capacitación continua y un sueldo semanal.

Qualifications

• Carrera terminada comprobable (Administración Empresas, Contabilidad, Mercadotecnia, afín)
• Experiencia en Autoservicio (mínimo 5 años) INDISPENSABLE
• Habilidades en manejo de personal y liderazgo
• Conocimientos en indicadores de ventas
• Capacidad en mercadeo

Responsibilities

• Administrar y supervisar el recurso humano, financiero y material mediante políticas y procedimientos para alcanzar rentabilidad y objetivos de la tienda asignada.
• Administrar y custodiar a los socios a cargo, respetando la Cultura y Valores de la empresa.
• Verificar que se ejecuten los procesos a través de programas Institucionales para una correcta administración.

Skills

Liderazgo de personal

Indicadores de ventas

Capacidad de mercadeo

Education

Administración de Empresas

Contabilidad

Mercadotecnia

Job description

Acerca de la empresa:

SUPERMERCADOS INTERNACIONALES HEB SA DE CV es una reconocida cadena de supermercados con una larga trayectoria en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrán crecer profesionalmente.

Ubicación:

Monterrey, NL (deseable viva en Mty)

Objetivos del Puesto:

• Administrar y supervisar el recurso humano, financiero y material mediante las políticas y procedimientos establecidos con la finalidad de alcanzar la rentabilidad y los objetivos organizacionales establecidos en la tienda asignada.
• Administrar y custodiar a los socios a cargo, de acuerdo a la Cultura y Valores, mediante las políticas y procedimientosestablecidos, a fin de asegurar un ambiente de trabajo acorde a la misión y visión de la compañía.
• Verificar que se ejecuten los procesos establecidos a través de los programas Institucionales para obtener una correcta administración.

Requisitos del puesto

• Carrera terminada comprobable (Administración Empresas, Contabilidad, Mercadotecnia, afín)
• Experiencia en Autoservicio (mínimo 5 años) INDISPENSABLE
• Habilidades en manejo de personal y liderazgo
• Conocimientos en indicadores de ventas
• Capacidad en mercadeo

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Capacitación continua
• Fondo de ahorro (2 veces por año)
• Seguro de gastos médicos mayores
• Ambiente laboral colaborativo y motivador
• Sueldo semanal