Gerente de Enfermería

CCI Health Services; Silver Spring (MD); On-site; USD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

PTO (licencia remunerada)

Plan de Retiro 403B

Reembolso de matrícula

Apoyo para educación continua

Job summary

CCI Health Services busca un Gerente de Enfermería para liderar equipos clínicos y optimizar la atención centrada en el paciente en sus centros. El rol implica supervisión de personal, gestión operativa y aseguramiento de la calidad.

El puesto requiere licencia RN vigente, experiencia en liderazgo y manejo de EMR, con disponibilidad para trabajo en sitio y eventual viaje entre sedes. Se ofrece plan de beneficios integral y oportunidad de desarrollo profesional.

Qualifications

• Licencia RN activa emitida por la Junta de Enfermería de Maryland o estado en convenio.
• Al menos 3 años de experiencia en enfermería con liderazgo y supervisión.

Responsibilities

• Supervisa y lidera los equipos de enfermería y asistentes médicos; gestión de contratación, incorporación, capacitación y evaluación.
• Gestiona operaciones clínicas diarias para eficiencia, seguridad y calidad.
• Fomenta la comunicación y colaboración entre el equipo de atención.
• Supervisa operaciones de laboratorio en casa y mantenimiento de equipos y registros.

Skills

Liderazgo en Enfermería

Comunicación en inglés

Gestión de equipos

Atención centrada en el paciente

Education

B.S. en enfermería

Tools

EMR (eClinicalWorks)

Job description

Descripción del Puesto:

El Gerente de Enfermería bajo la dirección del Director de Enfermería y el equipo de atención clínica, sirve como miembro integral de los equipos de liderazgo de enfermería y del centro de salud CCI. Como miembro del trío de liderazgo del centro de salud, el Gerente de Enfermería participa en actividades de liderazgo administrativo y organizativo para promover la eficiencia y la calidad óptima de la atención. Son responsables de asistir y apoyar al equipo CCI en proporcionar atención al paciente directa, basada en evidencia y de alta calidad y en el manejo de pacientes de alto riesgo con enfermedades crónicas, para promover la educación en salud, el manejo de la condición y la auto-abogacía para garantizar mejores resultados para los pacientes y financieros. Como miembro del equipo de atención integrada del centro de salud, el Gerente de Enfermería cumple con las SIGUIENTES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE para la provisión de atención al paciente centrada en el paciente, coordinada y gestión del sitio clínico:

• Supervisa y lidera los equipos de enfermería y asistentes médicos del sitio incluyendo personalización, contratación, incorporación, capacitación, evaluación anual y acción correctiva necesaria.
• Gestiona las operaciones clínicas diarias para asegurar la eficiencia óptima, seguridad clínica y atención de alta calidad.
• Fomenta la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo de atención.
• Supervisa las operaciones de laboratorio en casa y la revisión continua del equipo de esterilización y los registros de control de calidad y mantenimiento de las pruebas de laboratorio en el interior.
• Dirige los encuentros clínicos, transiciones de atención y planificación previa a la visita.
• Desarrolla una relación de trabajo con los pacientes a través de visitas de enfermería conjuntas, coordinación y deberes de gestión de atención durante toda la vida de la población de pacientes de CCI.
• Colabora con el equipo de clínicos para identificar pacientes de atención compleja.
• Se asocia con el equipo de atención para desarrollar planes de atención, establecer objetivos centrados en el paciente y evaluar continuamente la auto-abogacía, auto-gestión y barreras de atención del paciente.
• Proporciona educación sanitaria apropiada e instrucciones de alta con el apoyo de recursos basados en evidencia.
• Proporciona información verbal y escrita en el idioma preferido del paciente utilizando intérpretes en persona, por teléfono o virtuales.
• Dirige iniciativas para promover y mejorar la calidad, seguridad y satisfacción del paciente para cumplir con los objetivos de calidad de CCI.
• Proporciona cobertura clínica regular.
• Colabora con el personal del centro de salud para supervisar el inventario y pedidos de suministros, productos farmacéuticos y equipo médico duradero.
• Planifica, coordina y/o asiste a reuniones asignadas, ferias de salud, eventos y entrenamientos.
• Busca constantemente vías para la auto-educación para ampliar la base de conocimientos y mantener la conformidad con la práctica basada en evidencia.
• Utiliza el Registro Médico Electrónico (EMR) para mantener los registros médicos de los pacientes, utilizando lenguaje y abreviaturas estándar y siguiendo los estándares médicos aceptados para la elaboración de registros.
• Proporciona servicio al cliente de calidad y se comunica de una manera HIPAA compatible, culturalmente sensible y trauma-informada.
• Implementa las nuevas y existentes directrices clínicas, flujos de trabajo, políticas y procedimientos de CCI Health Services y asegura la adhesión del personal clínico a las políticas de Joint Commission, HIPAA, PCMH, mejora del rendimiento y cumplimiento.
• Realiza otras tareas determinadas como necesarias por el Director de Enfermería y otros líderes de CCI.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS:

• Licencia RN activa emitida por la Junta de Enfermería del Estado de Maryland o cualquier estado bajo el Compacto de Licencia de Enfermería, B.S. en enfermería preferido.
• Mínimo de tres (3) años de experiencia en enfermería demostrando experiencia de liderazgo progresivo y experiencia en un puesto de supervisión.
• Certificación BLS/CPR actual requerida.
• Experiencia en documentar en un Registro Médico Electrónico (EMR) – conocimiento específico de eClinicalWorks es un plus.
• Fluidez escrita y oral en inglés, bilingüe preferido.

CONDICIONES DE TRABAJO:

• Trabajar en el sitio es un deber esencial para el trabajo – con oportunidad para un horario de trabajo híbrido limitado.
• Esta posición puede requerir viajes entre los sitios CCI, según sea necesario.
• Trabajar bajo condiciones estresantes dentro de un ambiente controlado y cerrado diariamente. El ambiente de trabajo implica exposición a materiales y situaciones potencialmente peligrosas que requieren precauciones de seguridad extensas y pueden incluir el uso de equipo de protección.
• Categoría ADA. De acuerdo con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, es posible que los requisitos puedan modificarse para acomodar razonablemente a las personas discapacitadas. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda plantear riesgos graves de salud o seguridad para el empleado u otros o que impongan dificultades indebidas a la organización.
• Categoría OSHA 1. Ambiente clínico. Posibilidad de exposición a productos químicos y fluidos corporales infecciosos p. ej., VPH, VIH, VHC, VHS.

REQUISITOS FÍSICOS:

• Períodos prolongados de estar de pie y doblarse.
• Se requiere la capacidad de levantar (hasta 15lbs).

¿Por qué trabajar en CCI?

• Plan de beneficios extenso incluyendo PTO
• Plan de Retiro 403B
• Oportunidades de reembolso de matrícula
• Ayuda para la educación continua; puede usarse para obtener certificaciones, renovación de certificaciones o posible asistencia a conferencias.
• Nuestros proveedores están asegurados para mala praxis bajo FTCA.