Gerente de Back of House

Chick-fil-A; Franklin (TN); In loco; USD 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Comidas gratuitas para empleados

Desarrollo de liderazgo

Oportunidades de avance profesional

Becas elegibles

Formación remunerada

Ambiente laboral positivo y orientado

Descrizione del lavoro

Chick-fil-A CoolSprings Galleria busca un Responsable de Sala para liderar el equipo de cocina y garantizar un servicio excepcional, con un enfoque en desarrollo de personal y altos estándares operativos.

El rol es a tiempo completo en Franklin, TN, con salario por hora de 20–23 USD, y una programación de lunes a sábado, cerrando los domingos. Se ofrece crecimiento profesional y un ambiente colaborativo orientado al equipo.

Competenze

• Se prefiere experiencia previa en liderazgo en restaurantes o servicios de restauración.
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de personas.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno acelerado.
• Comprensión de la seguridad alimentaria, limpieza y normas operativas.
• Fiable, organizado y proactivo.
• Capacidad para formar a los empleados y abordar preocupaciones de rendimiento.
• Disposición para trabajar junto a los miembros del equipo durante turnos de mayor actividad.
• Experiencia previa en Chick-fil-A es un plus, pero no obligatorio.

Mansioni

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de Back of House.
• Entrenar, formar y desarrollar a los miembros del equipo de cocina.
• Mantener los estándares de Chick-fil-A en cuanto a calidad, seguridad y limpieza alimentaria.
• Asegurar un funcionamiento eficiente de la cocina durante los periodos de mayor actividad.
• Apoyar la adecuada dotación de personal y productividad laboral.
• Crear un ambiente laboral positivo, responsable y centrado en el equipo.
• Ayudar en la gestión de inventarios, la reducción de residuos alimentarios y la eficiencia operativa.
• Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento en la cocina.
• Comunicar eficazmente con la dirección y el restaurante.
• Liderar con ética de trabajo y liderazgo de servicio.

Conoscenze

Liderazgo

Comunicación

Gestión de personas

Motivar equipos

Seguridad alimentaria

Descrizione del lavoro

Responsable de la Sala – Chick-fil-A CoolSprings Galleria

Salario: 20–23 dólares por hora | Tiempo completo | Franklin, TN

Chick-fil-A CoolSprings Galleria busca un responsable de sala motivado, fiable y experimentado para liderar nuestro equipo de cocina.

Buscamos a alguien que se enorgullezca de desarrollar personas, mantener altos estándares operativos y crear un entorno positivo orientado al equipo.

Como nuestro Back of House, desempeñarás un papel importante liderando las operaciones diarias de la cocina, formando a los miembros del equipo y asegurándote de que ofrecemos comida de alta calidad y un servicio excepcional de forma constante.

Esta es una excelente oportunidad para alguien con experiencia en liderazgo en restaurantes que quiere crecer profesionalmente mientras tiene un impacto significativo en su equipo.

Detalles del puesto

• Puesto de gestión de cocina a tiempo completo
• Salario competitivo: 20–23 $/hora según la experiencia
• programación de lunes a sábado; cerrado los domingos
• Ubicado dentro de CoolSprings Galleria en Franklin, TN
• Oportunidades de crecimiento y progreso profesional
• Rol de liderazgo práctico trabajando junto al equipo de cocina

Responsabilidades clave

• Liderar y supervisar las operaciones diarias de Back of House.
• Entrenar, formar y desarrollar a los miembros del equipo de cocina.
• Mantener los estándares de Chick-fil-A en cuanto a calidad, seguridad y limpieza alimentaria.
• Asegura un funcionamiento eficiente de la cocina durante los periodos de mayor actividad.
• Apoyar la adecuada dotación de personal y productividad laboral.
• Crea un ambiente laboral positivo, responsable y centrado en el equipo.
• Ayudar en la gestión de inventarios, la reducción de residuos alimentarios y la eficiencia operativa.
• Identifica oportunidades para mejorar el rendimiento en la cocina.
• Comunícate eficazmente con la dirección de la recepción y del restaurante.
• Lidera con el ejemplo a través de una ética de trabajo sólida, profesionalidad y liderazgo de servicio.

Cualificaciones

• Se prefiere experiencia previa en liderazgo en restaurantes o servicios de restauración.
• Sólidas habilidades de comunicación y gestión de personas.
• Capacidad para liderar y motivar a un equipo en un entorno acelerado.
• Comprensión de la seguridad alimentaria, limpieza y normas operativas.
• Fiable, organizado y proactivo.
• Capacidad para formar a los empleados y abordar preocupaciones de rendimiento.
• Disposición para trabajar junto a los miembros del equipo durante turnos de mayor actividad.
• Tener experiencia previa en Chick-fil-A es un plus, pero no obligatorio.

Beneficios

• Remuneración por horas competitiva
• Comidas gratuitas para empleados
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Oportunidades de avance profesional
• Oportunidades de becas, si son elegibles
• Formación remunerada
• Ambiente laboral positivo y orientado al equipo
• Cerrado los domingos

¿Por qué unirse a nuestro equipo?

En Chick-fil-A CoolSprings Galleria, creemos que un gran liderazgo comienza con cuidar a las personas.

Estamos comprometidos a crear un entorno donde los miembros del equipo se sientan apoyados, desafiados y animados a crecer.

Como Back of House Manager, tendrás la oportunidad de formar futuros líderes, influir en el rendimiento del restaurante y marcar una diferencia duradera en nuestro equipo.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.