Описание:
Наша команда специализируется на разработке решений для крупнейших российских и ведущих зарубежных компаний. Наш продукт — это сложные веб-сервисы и высоконагруженные корпоративные ресурсы. Мы сопровождаем наших клиентов по всему циклу корпоративных цифровых-коммуникаций: создаем коммуникационные стратегии, разрабатываем, поддерживаем и развиваем IR- и корпоративные сайты. Сейчас мы в поиске технического руководителя web-контура корпоративных сайтов компании (1С-Битрикс, WordPress и смежные решения).
Задачи:
- Архитектурные решения по web-контуру: backend и frontend, интеграции, релизы, технический долг
- Управление Frontend Lead и Backend Lead: постановка целей, контроль, помощь в сложных решениях, снятие конфликтов между направлениями
- Финальное техническое решение по спорным вопросам, включая стык API и интерфейса
- Финальный выбор инструментов экосистемы: системы трекинга, CI/CD, сервисы мониторинга, регламенты работы с ними.
- Поддержка и развитие сайтов на 1С-Битрикс: компоненты, модули, инфоблоки, шаблоны, события, агенты
- Поддержка и развитие сайтов на WordPress: темы, плагины, кастомная функциональность, хуки, REST API
- Контроль, где использовать штатные механизмы CMS, где оправдана кастомная разработка, где доработку нужно ограничить из-за рисков
- Унификация подходов между Bitrix и WordPress: структура кода, окружения, релизы, документация, безопасность.
- Участие в планировании спринтов: декомпозиция, оценка сроков, выбор технического подхода
- Code review, развитие инженерных стандартов
- Контроль обновлений CMS, модулей, плагинов и связанных рисков для production
- Разбор инцидентов, ошибок, проблем производительности
- Участие в релизном процессе, контроль готовности задач к выкладке
- Ведение технической документации по ключевым решениям и интеграциям
- Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам: обсуждение требований, согласование вариантов реализации, разъяснение технических ограничений и рисков
- Координация с аналитиками, менеджерами, дизайнерами, смежными ИТ-командами.
- Участие в найме, онбординге и адаптации разработчиков
- Участие в оценке производительности команды совместно с руководителем отдела.
Требования:
- Уверенный опыт backend-разработки на PHP
- Практический опыт с платформами 1С-Битрикс (понимание компонентов, модулей, инфоблоков, событий, агентов) и WordPress (понимание тем, плагинов, хуков, кастомных типов)
- Хорошее понимание frontend: HTML, CSS, JS/TS, Vue (2/3), компонентный подход, сборка, адаптивная вёрстка
- Понимание архитектуры веб-приложений, HTTP, REST API
- Опыт работы с реляционными БД (MySQL/MariaDB)
- Умение аккуратно дорабатывать legacy-код
- Опыт интеграций с внешними системами: API, обмены, авторизация, обработка ошибок
- Понимание рисков CMS-разработки: зависимость от модулей/плагинов, безопасность, совместимость версий, техдолг
- Опыт взаимодействия с клиентами по техническим вопросам: умение объяснять ограничения и риски, аргументировать технические решения и предлагать варианты реализации с учетом бизнес-задач
- Опыт технического лидерства: управление лидами, декомпозиция задач, контроль качества
- Опыт работы с Git (Git-flow / trunk-based)
- Базовое понимание Linux, веб-серверов, логов, окружений.
- Будет плюсом: Опыт управления командой от 5 человек, включая лидов; Опыт аудита и стабилизации Bitrix- и WordPress-сайтов; Опыт оптимизации производительности PHP/SQL
Условия:
Полностью дистанционный формат сотрудничества из любой локации; Отличную прокачку опыта в работе над проектами крупнейших компаний РФ и СНГ; Конструктивную обратную связь, разумную помощь и содействие, налаженные коммуникации, быстрое принятие решений и отсутствие бюрократии; Индивидуальное обсуждение мотивации по итогам знакомства и уточнения уровня навыков кандидата.