frontend-разработчик для AI-агентов

Employcity; United States; Hybrid; USD 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибридная работа

ДМС

Спортзал

Курсы повышения квалификации

Новогодняя премия

4 дня off

Реферальная программа

Job summary

Employcity в США ищет опытного Senior Frontend-разработчика (React) в AI-команду. Вы будете проектировать и развивать интерфейсы на React и TypeScript, работать над масштабируемыми модулями и создавать качественный UX.

Кандидат обладает глубоким пониманием JavaScript/TypeScript, умеет анализировать производительность и участвовать в экспериментах с агентной разработкой. Предлагаются гибридный формат, развитие навыков и поддержка обучения.

Qualifications

• Глубоко понимаете JavaScript, TypeScript и React, не только их API.
• Знаете веб-платформу: DOM, загрузку ресурсов, сетевые API, безопасность.
• Понимаете event loop, выполнение JS и различия браузера и сервера.
• Умеете проектировать границы компонентов и контракты, с учётом развития системы.
• Имеете опыт работы с агентной разработкой и инструментами для мониторинга.
• Умеете измерять производительность и профилировать код.

Responsibilities

• Разрабатывать интерфейсы на React и TypeScript.
• Ставить задачи агентам: контекст, ограничения, результат.
• Готовить кодовую базу к агентной разработке.
• Поддерживать агентную систему: разбирать запуски, улучшать постановки.
• Участвовать в развитии harness и инструментов CI/CD.

Skills

JavaScript

TypeScript

React

Frontend архитектура

Perf. профилирование

Агентная разработка

Объяснение проблем

Tools

Harness

CI/CD

Job description

Описание:

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Frontend-разработчик (React) в AI-команду.

Задачи:

• Разрабатывать интерфейсы на React и TypeScript: проектировать новые модули, развивать существующие, доводить до рабочего результат;
• Ставить задачи агентам: контекст, ограничения, результат;
• Готовить кодовую базу к агентной разработке;
• Поддерживать и дорабатывать агентную систему: разбирать неудачные запуски, улучшать постановки, развивать harness.

Требования:

• Глубоко понимаете JavaScript, TypeScript и модель работы React, а не только их API;
• Понимаете веб-платформу: DOM, события, загрузку ресурсов, сетевые API, хранение данных, основы безопасности;
• Понимаете модель выполнения JavaScript и различия браузерного и серверного runtime: event loop, конкурентная обработка, память;
• Находите причины проблем на стыке frontend, серверного runtime и смежных систем;
• Проектируете границы компонентов и модулей и их контракты с учётом того, как система будет развиваться дальше;
• Закладываете в решение обработку ошибок, наблюдаемость, совместимость, миграцию, откат и тесты;
• Исследуете производительность измерениями и профилированием;
• Оцениваете задачу с учётом рисков, сами уточняете требования и предлагаете варианты решения;
• Выбираете соразмерные задаче решения и можете объяснить, какие проблемы решает инструмент и какие ограничения создаёт;
• Используете coding-агентов в ежедневной работе и можете показать задачи, решённые с их помощью: что получилось и где потребовалось вмешательство.

Будет плюсом:

• Опыт координации нескольких агентов и построения проверок их качества;
• участие в разработке агентного инструментария или harness;
• Автоматизация разработки: внутренние инструменты, интеграции с CI/CD;
• Опыт tech founder или работы в стартапе

Условия:

• Офисный, удаленный,гибридный формат работы (на ваш выбор);
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию.