Freelance Recruiter Perfiles TI

TINET; United States; Remote; USD 34,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Freelance modality

Remote work

Flexible schedule

Pay per successful process

Job summary

TINET busca un/a Freelance Recruiter de Perfiles TI para identificar, atraer y seleccionar profesionales tecnológicos, trabajando de forma autónoma y orientada a resultados. Modalidad freelance y remoto, con pago asociado a procesos que entreguen resultados exitosos y cumplimiento de objetivos.

Buscamos una persona organizada, proactiva y capaz de gestionar múltiples procesos simultáneos, conectando talento con oportunidades desafiantes y trabajando junto a un equipo orientado a las personas y

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles TI.
• Conocimiento de perfiles tecnológicos como backend, frontend, QA, DevOps, Cloud, Data, soporte e infra.
• Capacidad para comprender requisitos técnicos y comunicarlos.
• Capacidad para trabajar como freelance y gestionar múltiples procesos.

Responsibilities

• Gestión de procesos de reclutamiento de principio a fin.
• Realizar búsqueda activa y screening de profesionales TI.
• Evaluar experiencia, conocimientos técnicos y ajuste cultural de los candidatos.
• Presentar candidatos que cumplan con los requisitos técnicos y profesionales definidos.
• Cumplir con los tiempos de respuesta y objetivos de cobertura definidos para cada búsqueda.

Skills

Autonomía

Organización

Proactividad

Orientación a resultados

Job description

En TINET seguimos creciendo y buscamos un/a Freelance Recruiter de Perfiles TI para apoyar la identificación, atracción y selección de profesionales tecnológicos. Buscamos a alguien autónomo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, con experiencia en procesos de reclutamiento IT y capacidad para conectar talento especializado con oportunidades desafiantes.

¿Cuál será tu desafío?

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para distintos perfiles del área de tecnología.
• Comprender los requerimientos técnicos y competencias asociados a cada búsqueda.
• Realizar búsqueda activa, hunting y screening de profesionales TI.
• Evaluar experiencia, conocimientos técnicos, habilidades y ajuste cultural de las personas postulantes.
• Presentar candidatos/as que cumplan con los requisitos técnicos y profesionales definidos para cada posición.
• Cumplir con los tiempos de respuesta y objetivos de cobertura definidos para cada búsqueda.

Requisitos y experiencia:

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en reclutamiento y selección de perfiles TI, tecnología o servicios profesionales.
• Conocimiento de perfiles tecnológicos como desarrolladores/as backend y frontend, QA, DevOps, Cloud, Data, soporte, infraestructura y roles afines.
• Capacidad para comprender y comunicar requisitos técnicos de las posiciones.
• Alta autonomía, organización, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad freelance y gestionar múltiples procesos en paralelo.

Modalidad de trabajo y condiciones:

• Modalidad freelance y flexible
• Trabajo remoto
• Pago asociado a procesos con resultados exitosos
• Posibilidad de participar en múltiples búsquedas de perfiles tecnológicos

Si cuentas con experiencia reclutando talento TI y te interesa trabajar de manera independiente junto a un equipo orientado a las personas y los resultados, esperamos tu postulación.