Ausbildungsleitung Leichtflugzeugbau | Unbefristet

MD Composites Technology GmbH

Ohio

Remote

USD 57.188 - 80.063

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
Leistungsorientierte Vergütung
Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

MD Composites Technology GmbH in Ohio sucht eine Ausbildungsleitung für den Bereich Leichtflugzeugbau. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der technischen Ausbildung, einschließlich der Erstellung praxisnaher Ausbildungspläne.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung. Ein kollegiales Umfeld und moderne technische Anlagen runden unser Angebot ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall oder Luftfahrttechnik.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Industrie oder im Flugzeugbau.
  • Freude an der Vermittlung technischer Inhalte.

Aufgaben

  • Aufbau und Organisation der technischen Ausbildung.
  • Entwicklung eines praxisnahen Ausbildungsplans.
  • Betreuung und Förderung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Pädagogisches Geschick
Teamfähigkeit

Ausbildung

Technische Berufsausbildung
Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

Ausbildungsleitung (m/w/d) Leichtflugzeugbau (Vollzeit)

Arbeit soll Sinn machen und einen Lebensstil ermöglichen, nicht einschränken. Entscheidend dafür ist ein gutes Arbeitsumfeld ebenso wie eine faire und transparente Vergütung. Wir leben Diversität als Stärke und zahlen unabhängig vom Geschlecht gleich. Die Qualifikation, Erfahrung und Weiterentwicklung bestimmen die Vergütung.

Zur Schaffung transparenter und vergleichbarer Bedingungen arbeiten wir mit einem unternehmensspezifischen Lohn- und Gehaltsmodell auf Basis einer Qualifikationsmatrix. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gezielt gefördert und honoriert.

Wir fordern nicht nur – wir fördern auch. Unser Anspruch ist eine Kultur des Gebens und Nehmens.

Hybride Arbeitsmodelle bieten wir dort an, wo es die Tätigkeit erlaubt. In der technischen Ausbildung im Leichtflugzeugbau steht jedoch die praktische Präsenz in der Ausbildungswerkstatt im Mittelpunkt.

Festanstellung

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Bereich Leichtflugzeugbau
  • Entwicklung und Umsetzung eines praxisnahen Ausbildungsplans für gewerblich-technische Ausbildungsberufe
  • Vermittlung technischer Fertigkeiten und theoretischer Grundlagen im Flugzeugbau (z. B. Werkstoffkunde, Fertigungstechniken, Montageprozesse)
  • Betreuung und Förderung der Auszubildenden im praktischen Ausbildungsalltag
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der praktischen Ausbildung
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen und externen Prüfinstitutionen (z. B. IHK)
  • Mitwirkung bei der Auswahl neuer technischer Auszubildender
  • Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und Entwicklung technischer Lernkonzepte
  • Organisation von regelmäßigen Azubi-Austauschen

  • Abgeschlossenetechnische Berufsausbildungim Bereich Metall, Luftfahrttechnik, Mechanik oder vergleichbar
  • Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
  • Bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO / AdA-Schein)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Industrie, Produktion oder im Flugzeugbau / Leichtbau
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Hands-on-Mentalität
  • Freude an der Vermittlung technischer Inhalte an junge Menschen
  • Pädagogisches Geschick, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, praxisnahe und verständliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Vorbildfunktion im technischen Umfeld
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition im Aufbau und in der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Leichtflugzeugbau
  • Gestaltung und Entwicklung einer modernen Ausbildungswerkstatt
  • Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Moderne technische Arbeits- und Ausbildungsumgebung
  • Fort- und Weiterbildungen im technischen und pädagogischen Bereich
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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