Facilities Maintenance Officer

MANPOWER LINK PTE. LTD.; Town of Islip (NY); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée recherche un Manager opérationnel pour superviser les opérations quotidiennes et atteindre les objectifs de vente. Le candidat retenu sera responsable de la formation et de la motivation des équipes, du respect des normes de qualité, ainsi que de la gestion efficace des ressources. Ce rôle exige une solide expérience en gestion, une bonne connaissance des opérations alimentaires et une capacité à maintenir un environnement de travail positif.

Qualifications

• Expérience en gestion opérationnelle au sein d'un environnement de fabrication.
• Connaissance approfondie des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Capacité à former et motiver une équipe.

Responsibilities

• Gérer les opérations quotidiennes et atteindre les objectifs de vente.
• Former et motiver les membres de l'équipe à fournir un service de haute qualité.
• Assurer la conformité des normes de sécurité et d'hygiène.

Skills

Leadership

Gestion des opérations

Gestion de la qualité

Communication

Job description

Roles & Responsibilities

• Oversee general day-to-day management & operational of the business
• Responsible for sales target and KPIs include overall cost, i.e. food cost and labour cost
• Enhance the leadership and performance excellence o the team members by training, motivating, assessing, and being a role model for all team members to provide customers with high quality of service
• Respond to the customer or team members comments and feedback professionally. Report, discuss and consult with Area Manager on the comments and feedback
• Ensure sufficient stock for daily operation; stocks and ingredients keep fresh and follow system
• Responsible and ensure factory safety, cleanliness, hygiene and keeping in high standards
• Ensure respective section in factory follow SOP manual and execute accordingly
• Responsible for factory workforce arrangement, scheduling and reporting shortage or excess of the workforce to Area Manager regularly
• Good knowledge about all food, able to explain clearly to team members during training
• Implement Strategies to boost staff attitude, morale and motivation
• Maintain food standard and quality control