Ethik- und Compliance-Projektmanager

Hager Group

Delaware

On-site

USD 73,972 - 102,423

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Onboarding-Programm
Hi! University Weiterbildung
Interne Mobilität/Karrierechancen

Job summary

Hager Group sucht einen Projektmanager Ethik (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Ethik- und Compliance-Rahmens an unseren Standorten Blieskastel oder Obernai. Sie tragen zur nachhaltigen Verankerung ethischer Standards bei und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems, KPI-Definitionen und Unterstützung des ESG-Reportings. Sie arbeiten als zentraler Ansprechpartner für Ethikfragen und fördern eine Kultur der Compliance

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ethik und Compliance.
  • Abgeschlossenes Studium in Recht, Ethik & Compliance, Governance oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

  • Weiterentwicklung des Ethik- und Compliance-Rahmens der Hager Group.
  • Definition, Nachverfolgung und Kommunikation relevanter KPIs.
  • Unterstützung des Hinweisgebersystems (Let’s Talk) sowie ESG-/Nachhaltigkeitsbewertungen.
  • Durchführung interner Untersuchungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Beratung von Stakeholdern zu sensiblen ethischen Fragestellungen.
  • Schulung und Förderung einer starken Ethik- und Compliance-Kultur.

Skills

Ethik & Compliance
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikation

Education

Bachelor/Master in Recht, Ethik & Compliance, Governance

Job description

Hager Group sucht einen Projektmanager Ethik (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Ethik- und Compliance-Rahmens an unseren Standorten Blieskastel oder Obernai. Sie tragen zur nachhaltigen Verankerung ethischer Standards bei und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems, KPI-Definitionen und Unterstützung des ESG-Reportings. Sie arbeiten als zentraler Ansprechpartner für Ethikfragen und fördern eine Kultur der Compliance

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