Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG; Germany (OH); On-site; USD 74,319 - 97,187; Full time

Job summary

Die Finanz Informatik GmbH & Co. KG sucht einen Compliance & Reporting Specialist (m/w/d) am Standort Hannover oder Münster. Sie übernehmen die Planung und Integration von Dienstleister-Steuerungsberichten und sind Ansprechpartner für regulatorische Anforderungen.

Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und sechs Jahren Berufserfahrung bringen Sie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenz mit. Die Stelle bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.

Qualifications

• Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
• Erfahrung mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, ISO 27001 und IDW PS 951.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Planung und Integration von Dienstleister-Steuerungs- und Abweichungsberichten.
• Ansprechpartner für 2nd & 3rd LoD zur Umsetzung sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits.

Skills

Regulatorische Vorgaben

Kommunikationsstärke

Analytische Denkweise

Teamkompetenz

Education

Fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik

Tools

ISO 27001

DORA

IDW PS 951

Job description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit FI-IGA-Reporting, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Compliance & Reporting Specialist (m/w/d)

Aufgaben:

• Übernahme von Planung, Konzeptionierung und Integration verschiedenster Dienstleister-Steuerungs- und Abweichungsberichte zu den IT-Compliance-Themen unseres Bereiches
• Ansprechpartner für die 2nd & 3rd LoD sowie für die FI und Übernahme der Verantwortung für den Informationsfluss zur Realisierung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Risiko-, Business-Continuity- und Notfallmanagement
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Audits zu Anwendungen sowie Beratung und Steuerung der Bearbeitung von Empfehlungen und Feststellungen
• Erstellung fundierter Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche sowie entsprechende Beratung auf Entscheider-Ebene
• Konzeptionierung und Realisierung von Schulungen?&?Awareness-Kampagnen für unsere Teams und Stakeholder mit dem Ziel, regulatorische Anforderungen verständlich zu machen und neue Handlungsräume aufzuzeigen
• Verantwortung für eine revisionssichere Nachvollziehbarkeit der relevanten Inhalte der Berichte
• Aktive Kommunikation zu den zentralen Compliance-Bereichen der FI

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene und einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, ISO 27001 und IDW PS 951
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Ausdrucksstärke zur adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte sowie zur erfolgreichen Abstimmung unterschiedlicher Interessen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, praktikable Lösungen zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen auch in anspruchsvollen Konfliktsituationen zu entwickeln
• Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 427/B.