Environmental Health & Safety Technician (hourly)

Trane Technologies; Pueblo (CO); On-site; USD 34,398 - 40,157; Full time

Benefits offered by this job

健康保险

401K公司匹配高达8%

带薪休假

Job summary

Trane Technologies在科罗拉多州的Pueblo地区招聘一名安全专员，负责确保2班次工人的健康和安全。该职位要求对环境和安全政策有深入了解，并具备良好的沟通能力。

工作职责包括创建和开展培训，分析潜在的安全隐患。该职位提供具竞争力的薪酬和完整的福利计划，包括健康保险和401K公司匹配等。

Qualifications

• 具有环境和安全政策、程序和法规的知识。
• 具有培训经验者优先。
• 能够分析和处理潜在危险区域。

Responsibilities

• 负责确保工人的健康和安全的工作场所条件。
• 与监督员和小团队紧密合作。
• 领导安全团队。

Skills

熟悉环境和安全政策

良好的书面和口头沟通能力

计算机基本知识（包括Microsoft Word和Excel）

Job description

工作地点

现场（5天）

职责

• Responsible for ensuring workplace conditions are met for the health and safety of all workers in the facility on 2nd shift.
• Technicians maintain and help improve environmental impact of the facility.

工作职责

• Works closely with supervisors and a small team.
• Ability to create and conduct trainings.
• Communicate through emails, phone, and in person.
• Lead safety teams.
• Create, review, and implement EHS standard work and analyze for effectiveness.

资格

• Familiar with site environmental and safety policies, procedures, and regulations.
• Previous training experience preferred.
• Strong written and oral communication skills.
• Computer basics including Microsoft Word and Microsoft Excel.
• Able to maintain company-wide safety, health and environmental program.
• Ability to analyze and process areas for potential hazards.
• Ability to appropriately intervene and correct unsafe conditions.

加班要求

Must be able to work overtime which may include 2 Saturdays per month.

薪酬信息

Base Pay Range 2026 (for Colorado Residents): $24.97 - $29.15 (Based off experience)

Disclaimer: This range could be a result of seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements for the job, or because of a system the employer uses to measure earnings by quantity or quality of production.

年度基本薪资范围或小时基本工资范围: $24.66 - $28.79

薪酬类型: 按小时

符合激励资格: No

符合销售佣金资格: No

免责声明: 我们致力于为该职位提供具有竞争力的薪酬，并根据多种因素进行定制。实际薪酬将取决于资历、绩效、地理位置、学历、经验、出差要求以及工会归属等因素。

福利

• 从第一天起，您和您的家人即可享受福利，包括健康保险和涵盖丰厚奖励的整体健康计划。
• 家庭建设福利包括生育保障以及收养/代孕援助。
• 401K公司匹配高达6%，再加上额外2%的基础贡献，全公司总贡献最高可达8%。
• 带薪休假包括15天年假、9天带薪节假日、3天浮动假期、病假，以及支持志愿服务和产假/陪产假的其他选项。
• 通过公司项目提供的教育和培训机会，包括学费资助和学生贷款支持。

免责声明：福利提供可能因集体谈判协议及地方/州法规而有所不同。

安全敏感岗位

Yes

公司将某些岗位指定为安全敏感岗位。安全敏感岗位可能要求您通过额外的药物筛查。此岗位为安全敏感岗位。

平等机会声明

我们是一个机会均等的雇主，所有符合条件的申请者均会被公平考虑录用，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、孕期、年龄、婚姻状况、残疾、受保护退伍军人身份或任何受法律保护的身份。