engineering manager for AI and software solutions

HireHi; United States; Hybrid; USD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible working time

Global career opportunities

Open, informal culture

Job summary

Rosenxt ищет руководителя для США-ветви инженерной команды из 13 специалистов в области AI/ML, облачных технологий и DevOps. Ваша задача — организовать эффективную работу, поддерживать карьерный рост сотрудников и обеспечивать высокие стандарты качества.

Вы будете работать в связке с руководством в Германии, координировать процессы HR и развивать глобальные архитектурные решения. Кандидат должен демонстрировать опыт управления распределёнными командами, владение англ.

Qualifications

• 7+ лет опыта в разработке ПО
• 2+ года руководства кросс-дисциплинарными командами
• Опыт работы с AI/ML системами, облачными и DevOps практиками
• Умение выстраивать психологическую безопасность в распределённых командах
• Отличные коммуникационные навыки между командами и стейкхолдерами по часовым поясам

Responsibilities

• Ведение и менторство распределённой команды из 13 инженеров в США
• Проведение регулярных 1:1, управление эффективностью, карьерным развитием
• Обеспечение надёжной реализации проектов и достижение milestone
• Содействие инженерному мастерству через CI/CD, мониторинг и документацию
• Служить операционной связкой между командой в США и руководством в Германии
• Сотрудничество с подразделением в Калифорнии по HR и процессам
• Участие в архитектурных обсуждениях по AI/ML пайплайнам и облачной инфраструктуре
• Идентификация узких мест в доставке и внедрение масштабируемых процессов

Skills

Software engineering

Team leadership

Cross-disciplinary collaboration

AI/ML systems

Cloud backend

DevOps

Education

Bachelor’s degree in Computer Science or related

Tools

CI/CD

Cloud platforms

Job description

Описание:

Rosenxt develops AI and software solutions that process large sensor datasets, build intelligent cloud services, and power real-time edge applications. Its teams work in domains where security, reliability, and engineering excellence are essential.

Задачи:

Lead and mentor a distributed US team of 13 engineers across AI/ML, cloud backend, frontend, and DevOps

Conduct regular 1:1s, manage performance, support career development, and foster a high-trust, continuous-learning team culture

Drive delivery by clearing blockers, planning milestones, and ensuring reliable execution

Champion engineering excellence through modern CI/CD, cloud automation, AI assistance, code reviews, monitoring, and documentation

Serve as the primary operational link between the US engineering team and the leadership organization in Germany

Partner with California branch management on HR, operational processes, and organizational alignment

Participate in architectural discussions across AI/ML pipelines, cloud infrastructure, and core software systems

Identify delivery bottlenecks and implement lightweight processes that scale across international time zones

Требования:

• 7+ Years in software engineering
• 2+ Years managing cross-disciplinary technical teams across software, AI/ML, and DevOps
• Strong technical background in at least one core area: AI/ML systems, cloud backend, or DevOps, with working fluency across the others
• Proven track record of hiring, coaching, performance management, and building psychological safety in remote or distributed environments
• Excellent cross-cultural communication and stakeholder management skills across executive levels, time zones, and global sites
• Strong delivery management skills, including pragmatic prioritization, workload delegation, and trade-off decision-making
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, AI/ML, or a related technical discipline
• Будет плюсом: Production experience with AI/ML systems or high-reliability cloud and edge architectures, experience in regulated or safety-critical industrial sectors, familiarity with AI governance frameworks like the EU AI Act

Условия:

Локация: Лоне (Германия) Flexible working time and working time accounts Development and career opportunities in a global, innovative, long-term-oriented group of companies with a family character Open, informal corporate culture and social events Local benefits may be available depending on the hiring location Approximately 2 in-person workshops per year in the US and 2–3 per year in Germany