Engineering Manager – DGS

DB1 Group; United States; Remote; USD 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios flexíveis

Plano de Saúde Unimed

Seguro de Vida

Programa de bem-estar

Job summary

A DB1 Group, unidade DB1 Global Software, busca Engineering Manager para liderar equipes de tecnologia no desenvolvimento de software para clientes no Brasil e no exterior. Você conduzirá arquitetura, estimativas e code review, mantendo entregas sustentáveis.

Entre as responsabilidades, estão remover gargalos, gerenciar pessoas com 1:1s e feedback, além de guiar a adoção de práticas ágeis e de IA aplicada à engenharia. Pós-inicial, foco em métricas operacionais e melhoria contínua.

Qualifications

• Experiência prévia como Engineering Manager ou posição equivalente com gestão de pessoas e referência técnica.
• Profundidade em ao menos uma stack (backend ou frontend) e conhecimento em arquitetura de aplicações distribuídas.
• Aplicar boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code) e qualidade (Sonar, linters, code review).

Responsibilities

• Liderar pessoas das frentes de tecnologia (Tech Leads, devs, QAs, Data Engineers, DevOps).
• Remover gargalos e ser a última instância técnica em entregas (arquitetura, estimativas, code review).
• Conduzir gestão formal de pessoas: 1:1, feedback, desenvolvimento e mediação de conflitos.

Skills

Gestão de equipes

Arquitetura de software

Ci/CD

Engenharia de software

Inglês avançado

Education

Formação superior em TI

Tools

SonarQube

CI/CD pipelines

Cloud (AWS/GCP/Azure)

Job description

A DB1 Global Software é a unidade do Grupo DB1 que desenvolve software sob demanda para clientes no Brasil e no exterior. Estamos estruturando um novo papel de liderança técnica: o Engineering Manager (EM).

Você vai atuar num trio de gestão: ao seu lado, uma pessoa cuida do relacionamento e da entrega para o cliente (Value Delivery Manager) e outra cuida da alocação e da trilha de carreira do time (Staff Manager). Seu papel nesse trio é a liderança de pessoas das frentes de tecnologia: Tech Leads, desenvolvedores, QAs, Data Engineers e DevOps.

Como Engineering Manager, você assume a referência técnica e de gestão de uma frente de tecnologia. No dia a dia, você remove gargalos antes que virem atraso, é a última instância técnica nas entregas (arquitetura, estimativas, code review) e conduz a gestão formal do time: 1:1s, feedback, plano de desenvolvimento e mediação de conflito. Ao mesmo tempo, acompanha custo e composição do time pra manter os compromissos sustentáveis.

Nos primeiros meses, a prioridade é levar o modelo AI First pro time de desenvolvimento e melhorar os indicadores operacionais da frente.

Perfil que buscamos

• Atuação prévia como Engineering Manager ou em posição equivalente, combinando gestão de pessoas com referência técnica de um time de tecnologia
• Profundidade em pelo menos uma stack principal de mercado, back-end ou front-end
• Já trabalhou com arquitetura e design de aplicações distribuídas
• Aplica boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code) e processos de qualidade (Sonar, linters, code review) no dia a dia
• Testes automatizados fazem parte da sua rotina: unitários, integração e E2E
• Vivência com CI/CD e deploy de aplicações em nuvem
• Gestão de fluxo e metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com base em dados, não em percepção
• Sabe estimar e planejar entregas com lastro, e reconhece (e recusa) compromisso insustentável quando necessário
• Já geriu custo e composição de time
• Experiência conduzindo gestão formal de pessoas: 1:1, feedback, desenvolvimento e condução de conversa difícil
• Traduz risco técnico para linguagem de negócio com clareza
• Quando percebe risco de atraso, mantém o cliente (ou quem o representa) informado proativamente, busca alternativas com o time antes de renegociar prazo, e nunca deixa o problema chegar ao cliente sem antes ter tentado resolver internamente
• Quando precisa decidir sob pressão, é capaz de dizer não ao cliente ou ao time quando é o melhor pro projeto, mesmo gerando desconforto, e não evita a conversa difícil

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender

• Inglês para contexto de negócio, já que a DB1 Global Software atende clientes internacionais
• Certificação Agile @ Scale (SAFe ou LeSS)
• Gestão administrativa de pessoas: férias, ponto, banco de horas e escala
• Análise de dados operacionais para gestores
• IA aplicada à engenharia: geração, revisão e teste de código, e condução do time no modelo AI First
• Formação superior completa em tecnologia da informação

O que você vai encontrar aqui:

O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
• Plano de Saúde Unimed;
• Seguro de Vida;
• Plano odontológico (opcional);
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
• Gift Aniversário;
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver.