Energy Regulatory Professional

Fastweb; Tulsa (OK); Hybrid; USD 69,889 - 93,185; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Corsi di formazione professionali

Servizi per il benessere

Job summary

Un operatore nel settore delle telecomunicazioni cerca un Energy Regulatory Professional per gestire le attività di advocacy nel mercato energia e gas. Il candidato ideale ha una laurea giuridico-economica e 5-10 anni di esperienza nel settore energetico. Sarà responsabile del supporto sulle tematiche regolamentari e della gestione delle relazioni con le autorità competenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo che promuove lo sviluppo dei talenti.

Qualifications

• 5-10 anni di esperienza in aziende/utilities del settore energetico.
• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Capacità di redigere documenti scritti e capacità espositive.

Responsibilities

• Supporto al business su tematiche regolamentari e normative.
• Gestione delle relazioni con le Autorità Amministrative Indipendenti.
• Partecipazione a tavoli associativi e coordinamento dell'attività di advocacy.

Skills

Capacità di analisi/sintesi

Team-working e networking

Flessibilità

Problem solving

Proattività

Education

Laurea ad indirizzo giuridico/economico

Job description

Il31 Dicembre 2024 Swisscom, per il tramite della propria controllata Fastweb, ha finalizzato l'acquisizione di Vodafone Italia in vista di una integrazione delle due aziende.

Fastweb e Vodafone Italiada oggi lavoreranno insieme per creare un operatore convergente leader del mercato mettendo il meglio delle rispettive reti fisse e mobili e delle proprie competenze e capacità per offrire alle famiglie, alle aziende e al Paese servizi innovativi e a prezzi competitivi per continuare a promuovere la trasformazione in chiave digitale dell’Italia.

Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?

Insieme lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro informale e accogliente, in cui ogni persona possa portare il proprio contributo. Mostriamo apertura e curiosità nello sperimentare nuove soluzioni per noi e per i nostri clienti in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.

Smart working, autonomia nella gestione delle attività e lavoro per obiettivi. Mettiamo le relazioni e i risultati al centro e promuoviamo una cultura di empowerment e collaborazione puntando su fiducia e responsabilità.

In Fastweb + Vodafone possiamo coltivare il nostro talento. Ciascuna persona è alla guida del proprio sviluppo grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti per costruire la propria crescita.

In Fastweb + Vodafone le persone sono la nostra priorità. C’è una grande attenzione al benessere fisico e psicologico e al mantenimento di un sano work life balance, oltre alla disponibilità di tanti servizi utili, gratuiti e innovativi per semplificare la quotidianità e coltivare passioni e interessi.

In Fastweb + Vodafone l’inclusione è una scelta, che rende l’ambiente positivo, dinamico e ricco di stimoli. Facciamo tesoro delle differenze perché caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nascono creatività, innovazione e crescita continua.

In Fastweb + Vodafone l’attenzione verso un futuro più sostenibile è un impegno quotidiano.

Contribuiamo in modo concreto e misurabile al raggiungimento degli obiettivi globali, al benessere del pianeta e della società. Integriamo la sostenibilità nelle nostre attività di business, utilizzando energia elettrica proveniente al 100% da fonti rinnovabili e abilitando attraverso le nostre tecnologie la trasformazione ecologica e il superamento del digital divide.

La nostra missione è conquistare nel quotidiano la fiducia e la credibilità dei nostri clienti, garantendo esperienze di valore. Il nostro impegno consiste nel realizzare servizi sempre migliori, con l'obiettivo di offrire ai clienti soluzioni che rispondano alle loro esigenze e contribuiscano a costruire un futuro migliore.

In Fastweb+Vodafone stiamo cercando una/a Energy Regulatory Professional per il Team Fixed Regulation & Beyond The Core.

Il tuo obiettivo è promuovere gli interessi di Fastweb+Vodafone nel mercato energia e gas attraverso attività di advocacy diretta e indiretta, in coerenza con il posizionamento aziendale sui diversi temi di interesse e alla luce delle strategie di business attuali e prospettiche.

In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze di merito, gestionali e strategiche, collaborando con il team regolatorio e le business line, con l’obiettivo di contribuire direttamente allo sviluppo e al successo del prodotto.

In qualità di Energy Regulatory Professional le tue attività e responsabilità saranno le seguenti:

• Supporto al business aziendale sulle tematiche regolamentari e normative retail, nazionali e comunitarie, dei mercati dell’energia elettrica e del gas al fine di valutare gli impatti economico/gestionali (potenziali aree di rischio e possibili azioni di mitigazione) e di compliance.
• Presidio dell’evoluzione della regolamentazione di settore, analisi di impatto sui processi e sulla strategia aziendale con un’attenzione agli aspetti legali alla regolamentazione retail e consumeristica.
• Definizione del posizionamento aziendale su tematiche regolamentari e normative in accordo con la business line e definizione di un piano d’azione di advocacy diretta e associativa.
• Gestione delle relazioni con le Autorità Amministrative Indipendenti (prevalentemente ARERA ed AGCM), con gli stakeholders tecnico istituzionali (es. Acquirente Unico) e con i Ministeri competenti.
• Partecipazione a tavoli associativi e coordinamento della relativa attività di advocacy.

I principali interlocutori saranno:

• ARERA, AGCM, Acquirente Unico, Ministeri competenti
• Associazioni di Settore
• Laurea ad indirizzo giuridico/economico
• Esperienza da 5-10 anni maturata in Aziende/Utilities del settore energetico o presso Enti ed Istituzioni
• Capacità di analisi/sintesi e propensione ad affrontare tematiche nuove e complesse, capacità di redigere documenti scritti e capacità espositive.
• Ottima conoscenza inglese scritto/parlato
• Soft Skills: orientamento al team-working e networking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Preferibilmente: Roma+ modalità ibrida

Tipologia: Tempo Indeterminato

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantirepari opportunitàsenza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.