A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
REMED SENIOR poszukuje osoby na stanowisko E-commerce Managera odpowiedzialnego za rozwój sklepu internetowego i pozyskiwanie klientów online. To stanowisko samodzielne, bezpośrednio współpracujące z właścicielem firmy, wymagające umiejętności planowania i szybkiej realizacji zadań.
Kluczowe będą analizy ścieżki zakupowej, optymalizacje kart produktów, zestawów i promocji, a także prowadzenie kampanii reklamowych i monitorowanie wyników dla rosnącej sprzedaży.
Chcesz odpowiadać za rozwój sklepu i widzieć bezpośredni efekt swoich decyzji? W ReMed Senior szukamy osoby, która połączy doświadczenie w e-commerce z umiejętnością samodzielnego działania i zbuduje z nami skuteczny kanał sprzedaży internetowej.
ReMed Senior to marka suplementów diety i kosmetyków skierowanych do seniorów oraz ich bliskich. Rozwijamy ją, korzystając z doświadczeń związanych z prowadzeniem ośrodków opieki i rehabilitacji oraz codziennym poznawaniem potrzeb osób starszych.
Mamy własne produkty, sklep internetowy i współpracowników zajmujących się reklamą, treściami oraz obsługą techniczną strony. Teraz potrzebujemy osoby, która wyznaczy wspólny kierunek tych działań, ustali priorytety i weźmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży online.
Będziesz prowadzić kanał e-commerce ReMed Senior — od sposobu prezentacji oferty, przez pozyskiwanie klientów, po finalizację zamówienia i ponowne zakupy.
To samodzielne stanowisko z bezpośrednią współpracą z właścicielem firmy. Szukamy osoby, która potrafi zarówno zaplanować działania, jak i osobiście je wdrażać, a zadania wymagające wsparcia technicznego sprawnie koordynować.
Osoba, która ma doświadczenie w samodzielnym rozwijaniu sprzedaży internetowej i potrafi pokazać konkretne efekty swojej pracy.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży suplementów, kosmetyków lub produktów związanych ze zdrowiem, znajomość Allegro oraz zasad komunikacji marketingowej w tych kategoriach.
Na początku poznasz produkty, dotychczasowe działania i dane sprzedażowe. Następnie wspólnie ustalimy plan na pierwsze 90 dni, potrzebne zasoby oraz mierniki sukcesu.
Najważniejsze będą dla nas:
Rozmowa o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Omówienie zakresu roli i sposobu współpracy. Informacja o decyzji.