Duales Studium BWL-Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) I 2027

Rodday Wundmanagement GmbH

Germany (OH)

On-site

USD 13,392 - 20,088

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Faire Studienvergütung

Regio-Karte

Hansefit

Individuelle Einarbeitung

Mentoring von erfahrenen Fachkräften

Events, Messen und Workshops

Eigene Projekte

Top Team

YoungTalents-Ausflüge

Corporate Benefits

Job summary

Rodday Wundmanagement GmbH in Ohio sucht motivierte Studierende für ein Duales Studium in BWL-Personalmanagement. Dieser Studiengang bietet praxisnahe Einblicke in modernes HR und die Möglichkeit, aktiv bei Recruiting, Personalentwicklung und administrativen Prozessen mitzuarbeiten. Die partizipative Unternehmenskultur und vielfältige Benefits wie Mentoring, Events und individuelle Einarbeitung bieten besonders gute Entwicklungschancen. Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Karriere im HR.

Qualifications

Schulabschluss: Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine Fachhochschulreife.
Interesse an Menschen und Organisation: Du möchtest verstehen, wie Personalarbeit die Rodday Family voranbringt und Menschen begleitet.
Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und gehst Aufgaben zuverlässig und verbindlich an.
Neugier und Lernbereitschaft: Du willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und neue Themen aktiv angehen.
Struktur und Zuverlässigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar ausdrücken und trittst offen sowie respektvoll auf.
Eigeninitiative und Mitdenken: Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und suchst nach guten Lösungen.
Diskretion und Verantwortungsgefühl: Du gehst sorgfältig und vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um.

Responsibilities

Aktive Mitwirkung im HR-Team und praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement.
Unterstützung im Bereich Recruiting bei Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement.
Begleitung von Onboardings, HR-Maßnahmen sowie internen Projekten.
Kennenlernen und Unterstützung bei administrativen Prozessen der HR-Administration.
Vorbereitung von Auswertungen, Präsentationen und HR-Unterlagen.

Skills

Interesse an Menschen und Organisation

Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein

Neugier und Lernbereitschaft

Struktur und Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative und Mitdenken

Diskretion und Verantwortungsgefühl

Education

Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife

Job description

Personalmanagement studieren. Menschen begleiten. Zukunft im HR der Rodday Family gestalten.

Du interessierst dich für Menschen, Teamwork und moderne Personalarbeit? Dann starte dein Duales Studium BWL-Personalmanagement bei der Rodday Family und lerne, wie HR‑Arbeit wirklich funktioniert: nah an den Menschen, strukturiert in den Prozessen und mit Raum für eigene Ideen.

Im dualen Studium erlebst du modernes HR ganzheitlich: von Recruiting über strategisches Mitdenken bis hin zur Personalentwicklung. Dabei bist du von Anfang an Teil unseres Teams, wirkst aktiv im HR‑Alltag mit und gestaltest gemeinsam mit uns die Arbeitswelt einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Die Rodday Family fungiert als zentrale Schnittstelle der Unternehmensgruppe für Services und Beratung. Hier laufen viele Fäden zusammen und genau darin liegt die Stärke unserer Personalarbeit: verbindend, unterstützend und zukunftsorientiert.

Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 Mitarbeitende deutschlandweit - und vielleicht bald auch dich als Teil unseres HR- & YoungTalents‑Teams.

Deine Benefits bei uns - weil du den Unterschied machst

Wir machen dir den Einstieg easy und zeigen dir, wie HR richtig Spaß macht:

Willkommenstag und Einführungsworkshop, damit du gleich voll dabei bist
Faire Studienvergütung und Regio-Karte für die Gegend - mobil und finanziell bestens aufgestellt
Hansefit, für deine Fitness
Individuelle Einarbeitung, weil du uns wichtig bist
Mentoring von erfahrenen Fachkräften
Events, Messen und Workshops - weiterkommen und Netzwerken inklusive
Eigene Projekte, die du rocken kannst
Top Team, das dich jederzeit supportet
YoungTalents-Ausflüge, für coole Erlebnisse
Corporate Benefits und legendäre Mitarbeiter-Events - Spaß garantiert!

Was dich bei uns in der Praxisphase erwartet:

Du arbeitest aktiv im HR‑Team mit und erhältst praxisnahe Einblicke in modernes Personalmanagement.
Im Bereich Recruiting (Talent Acquisition) unterstützt du uns bei Stellenausschreibungen, im Bewerbermanagement und in der Kommunikation mit Kandidat:innen.
Darüber hinaus wirkst du bei Themen der Personalentwicklung mit und begleitest Onboardings, HR‑Maßnahmen sowie interne Projekte.
Auch die Abläufe der HR‑Administration lernst du kennen und unterstützt bei administrativen Prozessen entlang aller Stationen des Mitarbeiterlebens bei uns im Unternehmen.
Ergänzend dazu bereitest du Auswertungen, Präsentationen und HR‑Unterlagen auf und arbeitest dabei mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Dabei gilt immer: Du bist nie alleine! Wir arbeiten eng im Team, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen.

Was du mitbringst:

Schulabschluss: Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder eine Fachhochschulreife
Interesse an Menschen und Organisation: Du möchtest verstehen, wie Personalarbeit die Rodday Family voranbringt und Menschen begleitet
Teamgeist mit Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und gehst Aufgaben zuverlässig und verbindlich an
Neugier und Lernbereitschaft: Du willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und neue Themen aktiv angehen
Struktur und Zuverlässigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar ausdrücken und trittst offen sowie respektvoll auf
Eigeninitiative und Mitdenken: Du bringst Ideen ein, hinterfragst Prozesse und suchst nach guten Lösungen
Diskretion und Verantwortungsgefühl: Du gehst sorgfältig und vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um