CDL Driver Technician

Ebro Electronic GmbH; Richmond (VA); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein führendes Wassertechnologieunternehmen sucht einen Fahrertechniker in Richmond, Virginia. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den sicheren Betrieb eines DOT-regulierten Fahrzeugs und die Durchführung von Dienstleistungen an Kundenstandorten. Technische Fähigkeiten, kritisches Denken und hervorragender Kundenservice sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit Reiseanforderungen und erwarten Ihr Engagement für die Sicherheit und Effizienz im Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Fähigkeit, alle erforderlichen Kundenfreigaben zu erhalten.
• Reinheit des Fahrtenbuchs erforderlich.
• Erfahrung in technischer Arbeit bevorzugt (0-2 Jahre).

Responsibilities

• Transport von Materialien/Ausrüstungen in einem DOT-regulierten Fahrzeug.
• Durchführung von Dienstleistungen vor Ort beim Kunden.
• Sicherstellung einer sicheren Arbeitsumgebung.

Skills

Elektrische Kenntnisse

Mechanische Kenntnisse

Dieselkenntnisse

Kundenserviceerfahrung

Kritisches Denken

Problemlösungsfähigkeit

Education

HS-Diplom oder gleichwertig

Tools

Microsoft Office

Job description

Driver Technician page is loaded## Driver Technicianremote type: Vor Ortlocations: Richmond, Virginiatime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R47243Xylem ist ein Fortune 500 Wassertechnologieunternehmen mit global 23.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen und -herausforderungen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser nachhaltig genutzt, optimal verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.Job Summary: The Driver Technician will be responsible for safe operation of a DOT regulated vehicle, transporting materials/equipment from point A to point B. This role also executes field service activities at customer sites in a safe and efficient manner, including system troubleshooting, working with mechanical, electrical, diesel conditions (based on the requirements of the assigned role/customer), and can identify and remedy safety issues (both Company and Customer owned equipment). Has direct interfacing with customer and potentially operates at multiple sites / with multiple technologies. Critical thinking in this role is a critical item. Responsibilities: To perform the job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. · Create and maintain safe working environment and culture within the organization · Take care of company property · Demonstrates high impact culture through innovation, accountability and empowerment · Must be able to function in a team environment · Usually works with direct supervision but can work independently if needed Requirements: · Some travel required · 20%-80% travel depending on division & location (overnight stays, away from home) Driving Requirements: · Driver Application for Employment · Motor Vehicle Report (MVR) · Forms: o Driver Disclosure and Release o Employee Applicant Drug and Alcohol Statement o FMCSA Certificate of Awareness o Driver Certificate of Violations o Driver Statement of On Duty Hours Road Test o Copy of Driver’s License o Copy of Medical Certificate PLACEHOLDER FOR DIVISION SPECIFIC REQUIREMENTS High Impact Behaviors: • Continuous Professional Development: Professionals should be committed to lifelong learning, seeking out opportunities for self-improvement, and staying abreast of industry trends and best practices. • Collaboration and Teamwork: Effective professionals understand the value of collaboration. They work well with others, contribute to team goals, and understand that diverse perspectives can lead to better solutions. • Results Driven Performance: High performing professionals focus on delivering results. They set high standards for their own performance and are committed to achieving objectives efficiently and effectively. Education & Experience Requirements: · HS diploma or equivalent · Capable of obtaining a CDL, class A or B with applicable endorsements Experience Requirements: · Ability to obtain all required customer clearances (TWIC, DISA, etc.) · Ability to obtain DOT Medical card · Clean driving record · 0 to 2 years of technical work experience, 1 year preferred · Ability to drive overnight · Ability to cross-borders and obtain valid passport · Ability to drive difficult routes · Ability to understand weight requirements / weight distribution Skill Requirements: · Electrical, mechanical, diesel, fusion experience depending on business unit · Work without direct supervision · Technically sound · Experience with Microsoft Office including smart devices · Must have customer service experience · Demonstrates critical thinking and troubleshooting ability · Synthesizes technical information and communicates it clearly · Derives insight from customer experience to produce outcomes and solve problems often in novel and unexpected waysWerden Sie Teil des globalen Xylem-Teams und gestalten Sie innovative Technologielösungen mit, die die Nutzung, Verfügbarkeit, den Schutz und die nachhaltige Verwendung von Wasser sicherstellen. Unsere Produkte kommen in der öffentlichen Versorgung, der Industrie, im Wohnbereich und in gewerblichen Gebäuden zum Einsatz – mit dem Ziel, intelligente Maschinen, Anlagen, Messsysteme, Netzwerktechnologien und fortschrittliche Analysen für Wasser-, Strom- und Gasversorger sowie die Industrie bereitzustellen. Arbeiten Sie mit uns an einer Welt, in der die aktuellen und kommenden Wasserherausforderungen mit Kreativität und Engagement gelöst werden und in der Inklusion und Zugehörigkeit als Treiber für Innovation erkannt werden, um unsere Wettbewerbsfähigkeit weltweit zu stärken.At Xylem, you'll not only contribute to solving water issues but also have the chance to make a difference through our paid Volunteer Program, Xylem Watermark. We prioritize our employees' well-being through inclusion and belonging as well as our Employee Resource Groups (ERG). Proud to be an Equal Employment Opportunity (including disability and veterans) and Affirmative Action workplace, Xylem fosters an inclusive environment free from discrimination or harassment.Please note that the information in this job description outlines the general nature of the position and is not an exhaustive list of duties. Xylem is dedicated to providing reasonable accommodations to enable all employees to perform their essential job functions. We reserve the right to modify this job description and assign additional duties as needed. Embrace the opportunity to be part of Xylem's transformative journey in shaping the future of water technology! #XylemCareers #GlobalImpact #WaterInnovation