Director Financial Planning & Performance (m/w/d)

Knorr Bremse Group; Germany (OH); On-site; USD 138,138 - 207,207; Full time

Benefits offered by this job

Sport- und Gesundheitsprogramme

Corporate Volunteering

JobRad

Zuschüsse zum ÖPNV

Moderner Unternehmensstandort

Job summary

Knorr-Bremse AG in München/Deutschland sucht eine erfahrene Führungskraft im Controlling mit globaler Perspektive. Sie verantworten zentrale Prozesse, Modelle und KPI-Datenstrukturen, arbeiten eng mit Finance, IT und den Geschäftsbereichen zusammen und führen ein Team durch Transformationen.

Ihre SAP- und BI-Kompetenz treibt Effizienz voran. Die Rolle erfordert exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, strategisches Denken und Verhandlungsstärke in einem internationalen Umfeld.

Qualifications

• Umfassende Erfahrung im Controlling und Reporting in globalen Konzernstrukturen.
• Nachweisliche Projekt- und Programmmanagement-Erfahrung.
• Fundierte SAP-ERP-Erfahrung (FI/CO/PS/PCA) und BI-Kenntnisse.

Responsibilities

• Gestaltung und Verantwortung globaler Controlling-Prozesse, Methoden und Systeme.
• Entwicklung Finanzinformations- und Datenmodell für KPI.
• Sicherstellung der Integrität des Controlling Templates und Change Management.
• Business Partner Kommunikation zwischen Finanzprozessen, Geschäftsbereichen und IT.
• Team-Entwicklung und Förderung digitaler Fähigkeiten.

Skills

Controlling

Projektmanagement

Kostenmanagement

S/4HANA

Deutsch & Englisch

SAP ERP FI/CO/PS

Tools

BI-Kenntnisse

Datenanalyse

Job description

ARBEITSORT: München /Deutschland| UNTERNEHMEN:Knorr-Bremse AG| ID DER AUSSCHREIBUNG:9868| Vollzeit |Unbefristet

• Gestaltung und Verantwortung aller globalen Controlling-Prozesse, -Methoden sowie -Systeme zum Financial Planning & Performance Management und Reporting des Knorr-Bremse Konzerns
• Als zentrale Design Instanz verantworten Sie insbesondere das Finanzinformations- und Datenmodell für alle Geschäftsbereiche und -modelle mit all seinen Controlling-Objekten, -Dimensionen, -Methoden und KPIs für Planungs- und Berichtsgrößen
• In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Sicherstellung der Integritätund die Weiterentwicklung sowie das Änderungsmanagement des globalen Controlling Templates
• Im Kontext des Prozessmanagements stellen Sie als Business Partner den erfolgreichen Dialog zwischen den Prozessverantwortlichen des Finanzbereichs und der Geschäftsbereiche, als auch anderen Supportfunktionen und der IT sicher
• Sie entwickeln erfolgreich Ihr Team und dessen digitale Fähigkeiten
• Sie haben einen erfolgreichen Track Record als Senior-Manager / Director / Principal einer einschlägigen Unternehmensberatung
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Bereich produzierender Unternehmen und Projektgeschäft
• Sie verfügen nachweislich über umfangreiche Erfahrung als Programm- und Projektmanager als auch im Kosten- und Ergebnismanagement, von der Konzeption bis hin zur industrialisierten Einführung
• Sie kommunizieren und führen geradlinig und erfolgreich in einem dynamischen und wachstumsorientierten internationalen Umfeld auf der Ebene des Executive Management
• Sie haben ein umfassendes Verständnis von Controlling Templates auf der Grundlage von SAP ERP (FI, CO, PS, PCA und deren Schnittstellen in die anderen ERP-Module) und BI, Erfahrungen mit S/4HANA
• Sie kennen die gängigen und neuen Möglichkeiten der Prozessautomatisierung, Datenverarbeitung und -analyse inkl. Lösungen der künstlichen Intelligenz
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.