Direct Hire: Manufacturing Team Leader – Lean & Training

Springs Window Fashions and Affiliated Companies; Florida; Vor Ort; USD 25.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

401(k)

Seguro de vida

Discapacidad a largo plazo

Discapacidad a corto plazo

Vacaciones pagadas

Día voluntario pagado

Zusammenfassung

Springs Window Fashions and Affiliated Companies en Florida busca un/a supervisor/a de manufactura para liderar equipos, capacitar a personal y garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Mantendrá la producción según planes y coordinará mejoras continuas en un entorno de taller/discreta.

Se requiere experiencia 5–7 años, competencias en Lean y 5S, y dominio de MS Office. Se valorará bilingüismo inglés/español.

Qualifikationen

• Diploma de escuela secundaria (High School) o GED, o título de Asociado (Associate Degree).
• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia supervisando personal en un entorno de manufactura, preferiblemente en un entorno de taller de producción (job shop) o manufactura discreta.
• Capacidad para leer, escribir y realizar matemáticas básicas.
• Buenas habilidades de comunicación (escritas y verbales). Debe ser capaz de comunicarse eficazmente y trabajar de manera colaborativa para apoyar un ambiente de equipo y los objetivos de la empresa.
• Orientación al cumplimiento de tareas con enfoque en el cliente.
• Capacidad para lograr resultados y superar obstáculos.
• Capacidad para tomar decisiones oportunas alineadas con los objetivos e iniciativas de la planta.
• Conocimiento completo de la metodología 5S y los principios de Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta).
• Bi-lingüe (inglés/español) preferido.
• Sólidos habilidades informáticas, con buen conocimiento práctico de Microsoft Office.

Aufgaben

• Gestionar al personal mediante la capacitación de los empleados y el desarrollo de oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión para revisar las expectativas relacionadas con seguridad, calidad, desarrollo y mejora continua.
• Desarrollar, planificar y ejecutar la capacitación cruzada de los asociados asignados.
• Mantener el flujo de trabajo mediante el monitoreo de los pasos del proceso; establecer variables de producción; observar puntos de control y equipos; supervisar al personal y los recursos; y facilitar correcciones de fallas en los puntos de control del proceso, según indicaciones del Gerente de Planta.
• Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal; lograr resultados; establecer prioridades; monitorear el progreso; ajustar cronogramas; resolver problemas; reportar resultados del flujo de producción.
• Mantener la calidad del servicio mediante el establecimiento y cumplimiento de los estándares organizacionales según las directrices del Gerente de Planta.
• Garantizar el funcionamiento adecuado de los equipos solicitando reparaciones al departamento de Mantenimiento.
• Proporcionar información de manufactura mediante recopilación, inicio, clasificación y análisis de datos de desempeño de producción, atendiendo solicitudes.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio mediante la capacitación y supervisión del personal en el uso de todos los equipos, cumpliendo políticas y procedimientos.
• Resolver problemas de personal mediante la investigación de situaciones y recomendación de acciones a la gerencia de planta.
• Tener un conocimiento completo de las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Utilizar el Análisis de Causa Raíz para definir problemas (A3, Ishikawa y 5 Porqués).
• Realizar otras funciones laborales según sean asignadas.

Kenntnisse

Liderazgo

Capacitación

Lean Manufacturing

5S

Bilingüe

Ausbildung

High School o GED

Associate Degree

Jobbeschreibung

Springs Window Fashions and Affiliated Companies en Florida busca un/a supervisor/a de manufactura para liderar equipos, capacitar a personal y garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Mantendrá la producción según planes y coordinará mejoras continuas en un entorno de taller/discreta.

Se requiere experiencia 5–7 años, competencias en Lean y 5S, y dominio de MS Office. Se valorará bilingüismo inglés/español.