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Un acteur de l'innovation numérique cherche un DevOps-Engineer pour gérer et améliorer les infrastructures Cloud. Le rôle implique une collaboration étroite avec des développeurs et UX/UI designers, tout en garantissant une documentation et un monitoring appropriés. Si vous êtes passionné par l'optimisation et la qualité, rejoignez une équipe dynamique qui valorise la diversité et l'innovation.
Your eyes on: den Aufbau, Betrieb, Wartung und die Weiterentwicklung einer bestehenden Netzwerk- und Cloudinfrastruktur sowie das Erstellen neuer Systeme auf den Cloud-Plattformen unserer Kund:innen.
Dazu gehört auch der Aufbau von Continuous Integration/Continuous Delivery Pipelines. Klar, dass du da nicht stehen bleibst, sondern dir auch die kontinuierliche Weiterentwicklung eine Herzensangelegenheit sein wird.
Dass du unterdessen Systemdokumentation und Monitoring ernst nimmst, versteht sich im Grunde von selbst.
Richtig gut: All das machst du nicht im Alleingang, sondern zusammen mit deinem DevOps-Team sowie cross-funktional zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Frontend-Developer:innen, Entwickler:innen und Tester:innen. Denn wie immer gilt: Better together und so …
Doch du weißt, wie’s ist: Als DevOps-Engineer:in wird der eine oder andere Bereitschaftsdienst nicht ausbleiben.
Jedoch - und das wirklich toll - hast du bei ida die Möglichkeit, die digitalen Angebote von Medienhäusern maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern. Und das Beste: Auf dich wartet ein wirklich fantastisches und motiviertes Team.
Erfahrung im Umgang und Betrieb von Virtualisierungs-, Container- und Cloud-Plattformen (kvm, podman, kubernetes, GCP)
Sehr gute Linux-Kenntnisse
Du weißt: Netzwerk und Routing von Maschinen sind keine Magie. Von DNS, Firewall, in/egress solltest du also auch was verstehen.
Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Betrieb von Infrastrukturen (nginx, PHP, PostgreSQL, podman/docker, K8s) mit CI/CD Pipelines (GitLab), Orchestrierung (ansible) und infrastructure-as-Code (OpenTofu/terraform) mit.
Im Notfall bist du pragmatisch. Nice! Doch dann hast du auch Bock, die schnelle pragmatische Lösung in eine langfristige zu überführen. Denn du weißt: Übergangslösungen sind nicht für die Ewigkeit gemacht.
Du hast schon mal in einem Scrum-Team gearbeitet und tatsächlich Lust auf echte Herausforderungen.
Diversität ist etwas, wonach wir streben. FLINTA*, BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderung möchten wir daher ganz ausdrücklich ermutigen, sich bei ida zu bewerben. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir freuen uns auf dich.
Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.
Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität.