Despachador(a) de ordenes -2do turno

Adecco US, Inc.; Santa Isabel (PR); On-site; USD 14,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida

Beneficios de transporte

Plan 401(k)

Job summary

Adecco US, Inc. busca un(a) despachador(a) de órdenes para un puesto a tiempo completo en el almacén. Se encargará del despacho de órdenes y del control de inventario, trabajando en un entorno dinámico y en movimiento constante.

Requisitos: diploma de escuela superior, experiencia en almacén deseable, capacidad para levantar objetos y trabajar de pie durante largas horas. Horario de 2:30pm a 11:30pm con capacitación previa de 6:00am a 3:00pm y beneficios incluidos.

Qualifications

• Se requiere como mínimo diploma de escuela superior o equivalente.
• Experiencia previa en almacén preferible.
• Capacidad para estar de pie y moverse durante largas jornadas.
• Capacidad para levantar objetos pesados.

Responsibilities

• Despachar órdenes y mantener inventario organizado.
• Coordinación con el equipo de almacén para el flujo de picking y despacho.
• Cumplir con los horarios de 2:30pm a 11:30pm y capacitación de 6:00am a 3:00pm.

Skills

Resistencia física

Desplazamiento largo

Education

Diploma de Escuela Superior o su equivalente

Job description

Empleo a tiempo completo de despachador(a) de órdenes.

Requisitos:

-Mínimo Diploma de Escuela Superior o su equivalente.

-Experiencia previa en almacén, realizando tareas de despacho e inventario es preferible.

-Buena proyección.

-Capacidad para estar largos periodos de pie y en constante movimiento.

• Capacidad para levantar objetos pesados.

-Disponibilidad para trabajar lunes a viernes, 2:30pm-11:30pm

-Disponibilidad para tomar adiestramiento de 6:00am - 3:00pm.

Pay Details: $10.50 to $10.75 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance