Design System Manager

Bold; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de salud

Bono anual

Contrato indefinido

Salario competitivo

Trabajo remoto 100%

Apoyo educativo

Días libres extra

Job summary

Bold busca un Design System Manager para definir y liderar el design system de Bold, asegurando consistencia entre diseño y desarrollo y documentación legible por máquinas.

Liderarás un equipo UX, UI e ingeniería, manteniendo paridad entre Figma y código, y estableciendo métricas de adopción y gobernanza.

Ofrecen contratación indefinida, trabajo remoto 100%, salario competitivo y apoyo educativo.

Qualifications

• Experiencia en diseño de systems y productos en equipos multidisciplinarios.
• Portafolio con adopción de design system y resultados medibles.
• Experiencia con accesibilidad y rendimiento de UI.
• Conocimientos de IA y agentes en flujos de diseño es deseable.

Responsibilities

• Definir visión, roadmap y gobernanza del design system.
• Gestionar y desarrollar el equipo de design system.
• Mantener la librería de componentes en Figma y en código.
• Medir adopción y priorizar mejoras.

Skills

Dominio de Figma

HTML/CSS

TypeScript

React

Tokens diseño

Accesibilidad WCAG

Liderazgo

Tools

Storybook

Style Dictionary

Tokens Studio

CI/CD

Job description

Bold

Nuestra compañía fue fundada en Mayo de 2019 por un equipo de personas increíbles y con una experiencia única, el grupo de fundadores está conformado por los creadores de PayU Latam y otras empresas expertas en tecnología financiera. Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en LatAm en el sector fintech. Bold es una fintech que provee una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas débito, crédito y billeteras a través de datáfonos y links de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conexos a toda nuestra propuesta de valor. Nuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos. En Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos. Para más información acerca de Bold visita nuestro sitio web: https://bold.co

El Rol:

El Design System Manager define y lidera la estrategia del design system de Bold, para que diseñadores, ingenieros y agentes de AI construyan productos consistentes, accesibles y muy intuitivos a partir de una única fuente de verdad.

Lidera un equipo multidisciplinario de UX, UI e ingeniería. Su reto es que el sistema exista en Figma y en código, sincronizado de punta a punta, que su adopción en la organización sea medible y que sus componentes y reglas sean legibles tanto para personas como para agentes de AI.

Responsabilidades:

Estrategia y visión

• Definir la visión, el roadmap y las prioridades del design system de Bold, alineados con los objetivos de producto y de negocio.
• Establecer principios, gobernanza y criterios de contribución: qué entra al sistema, quién decide y cómo se versiona.
• Diseñar el sistema para que lo consuman personas y agentes de AI por igual: tokens, componentes y documentación estructurados, semánticos y legibles por máquina.

Liderazgo del equipo

• Gestionar y desarrollar al equipo de design system: diseño UX, diseño UI e ingeniería de desarrollo.
• Planificar capacidad, priorizar el backlog y asegurar entregas con calidad y consistencia.
• Coordinar con los equipos de producto, diseño e ingeniería (web y app) como socio, no como área de soporte.

Librería de componentes

• Crear y mantener la librería de componentes en diseño (Figma) y en código, con paridad entre ambas.
• Garantizar accesibilidad, rendimiento, responsive y documentación de uso (UI y UX) en cada componente.
• Gestionar tokens de diseño (color, tipografía, espaciado, motion) como base común de ambos mundos.

Adopción medible

• Lograr que los diseñadores UX construyan prototipos con los componentes UI del sistema.
• Lograr que los ingenieros front de web y app construyan los productos con el código de los componentes.
• Definir y seguir métricas de adopción (por ejemplo, % de pantallas y productos que usan componentes del DS, cobertura de componentes, desviaciones, tiempo de entrega) y usarlas para priorizar mejoras.
• Dar soporte, formación y comunicación continua para impulsar el uso en toda la organización.

Flujo de trabajo end to end diseño a código

• Ser dueño del flujo completo: toda actualización de UI o UX en el DS debe reflejarse en el repositorio de componentes en código.
• Implementar pipelines de versionado, publicación y pruebas (incluidas pruebas visuales y de accesibilidad) que permitan a los productos actualizarse a nuevas versiones de forma automática.
• Gestionar cambios importantes, deprecaciones y comunicación de versiones para no romper los productos.

¿Qué tenemos para ti?

Auxilio de salud.

Bono anual por cumplimiento de objetivos empresariales (acciones o dinero).

Contrato a término indefinido.

Salario competitivo.

Trabajo remoto 100%.

Apoyo económico para educación.

Tecnologías y procesos de clase mundial.

Días libres adicionales a las vacaciones.

Experiencia requerida

• 3 a 6 años o más en product management, ingeniería front-end o design systems, con al menos 2 años liderando equipos.

• Portafolio o casos que muestren resultados medibles de adopción y de impacto en velocidad o consistencia.

Habilidades técnicas

• Dominio de Figma: componentes, variables, tokens, variantes y librerías compartidas.
• Conocimiento sólido de front-end: HTML, CSS, TypeScript, React y desarrollo de librerías de componentes (también deseable conocimiento de desarrollo móvil).
• Gestión de tokens y su automatización del diseño al código (por ejemplo, Style Dictionary o Tokens Studio).
• Pipelines de CI/CD, versionado semántico, publicación de paquetes y pruebas (unitarias, visuales y de accesibilidad).
• Documentación de componentes (por ejemplo, Storybook) y accesibilidad (WCAG).
• Comprensión de cómo trabajan los agentes de AI con sistemas de diseño: documentación y metadatos legibles por máquina, MCP, reglas y guías que un agente pueda seguir para generar UI correcta.

Gestión y liderazgo

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios de diseño e ingeniería, con capacidad de desarrollar y dar feedback.
• Pensamiento estratégico y de producto: tratar el design system como un producto interno con usuarios, roadmap y métricas.
• Definición y seguimiento de métricas de adopción y calidad, con decisiones basadas en datos.
• Gestión de gobernanza y procesos de contribución en organizaciones con muchos equipos.

Aptitudes y habilidades blandas

• Influencia sin autoridad: capacidad de convencer a equipos de producto, diseño e ingeniería de adoptar el sistema.
• Comunicación clara con perfiles de diseño y de ingeniería, y habilidad para negociar prioridades.
• Mentalidad de servicio, colaboración y orientación a resultados.
• Criterio para equilibrar consistencia y flexibilidad, y calidad frente a velocidad.
• Curiosidad y adaptabilidad frente a la evolución rápida de la AI y de las herramientas de diseño.

Deseable

• Experiencia en fintech, pagos o productos con alto volumen transaccional.
• Experiencia previa habilitando herramientas de AI o agentes en flujos de diseño y desarrollo.
• Experiencia con marcos de trabajo multimarca o multiplataforma.

En Bold, el talento no tiene etiquetas. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible para todos, garantizando un proceso de selección equitativo. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, por favor infórmanos al postularte.

Autorización de Tratamiento de Datos Personales

Al realizar la postulación y brindar tus datos personales, en cumplimiento a la normatividad vigente de protección de datos personales, autorizas de forma inequívoca y voluntaria el tratamiento de tus datos personales, de acuerdo con las finalidades contenidas en la Política de Tratamiento de Datos Personales de las Compañías Bold, disponibles en su pagina web https://bold.co y https://boldcf.co.

Como Titular de Datos Personales, te asisten los derechos previstos en la Ley 1581 de 2012 y demás normas que la complementen o modifiquen, en especial, los derechos a conocer, actualizar, rectificar o solicitar la supresión de tus datos, y revocar la autorización que has otorgado para el uso de tus Datos Personales. Para el ejercicio de tus derechos como titular, las Compañías Bold ponen a tu disposición los siguientes canales: Para los casos de Bold.co y Bold Capital: Correo electrónico: [e-mail], Chat Bold: https://bold.co/, Llamada Telefónica: 60(1) 508 5776

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