Data engineer - databricks

Penta Soluzioni Informatiche s.r.l.; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un'innovativa azienda nel settore IT cerca professionisti esperti in Data Engineering per un ruolo completamente remoto. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia come Databricks e Apache Spark, contribuendo alla realizzazione di soluzioni di data analytics. I candidati ideali avranno una solida esperienza con Azure Data Services e capacità di gestire dati provenienti da varie fonti. Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico attende i talenti che desiderano crescere e fare la differenza nel campo della tecnologia dei dati.

Qualifications

• 3-5 anni di esperienza in Data Engineering.
• Conoscenza approfondita di Databricks, Apache Spark e SQL.

Responsibilities

• Gestire dati strutturati e non strutturati da diverse fonti.
• Creare dashboard e report utilizzando Power BI.

Skills

Data Engineering

Databricks

Apache Spark

Delta Lake

SQL

Azure Data Services

Power BI

Python

Scala

Git

Tools

Azure DataLake

Azure DevOps

Azure Synapse

Azure Functions

Azure Blob Storage

Job description

Requisiti del candidato:

1. Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito Data Engineering.
2. Conoscenza approfondita di Databricks, Apache Spark, Delta Lake e SQL.
3. Esperienza con Azure Data Services (Azure DataLake, Azure DevOps, Azure Synapse, Azure Functions, Azure Blob Storage).
4. Competenza nell'uso di Power BI per la creazione di dashboard e reporting.
5. Capacità di lavorare con dati strutturati e non strutturati provenienti da diverse fonti (Excel, CSV, JSON, API, Database relazionali e non).
6. Esperienza con linguaggi di programmazione Python e Scala.
7. Familiarità con strumenti di gestione del codice (Git e Azure DevOps).

Modalità di lavoro:

Full remote.

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato/determinato o P.Iva di lunga durata.

Note:

Si richiede di indicare la propria posizione lavorativa, disponibilità e tariffa giornaliera lorda. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L.125/91, art.4 comma 3). Gli interessati devono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).

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