Cuidador Tiempo Parcial Cualquier Nivel

Redlands Christian Migrant Association; Florida; Presencial; USD 17.000 - 22.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

RCMA busca un cuidador a tiempo parcial para apoyar el desarrollo de niños en un programa de primera infancia en Florida. El/la candidato/a aprenderá a mantener un clima cálido y seguro, mientras colabora con familias y el equipo docente.

Se requieren educación mínima de secundaria y documentación de competencias; se valora CDA/NAC o FCCPC/ECPC/CCAC y/o 9 créditos en educación infantil. RCMA promueve igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas.

Formación

• Se recomienda completar CDA Nacional en Infancia y Primeras Edades, FCCPC, ECPC o CCAC.
• Documentación de transcripciones que acrediten haber pasado Exámenes de Competencia para la Capacitación.
• Bilingüe inglés/español es preferible y útil para interactuar con familias y niños.

Responsabilidades

• Apoyar un clima cálido, seguro y socioemocional para niños pequeños.
• Seguir horarios y planes diarios que fomenten el desarrollo físico, social y cognitivo.
• Colaborar con familias y manejar el aula con profesionalidad y RCMA.
• Cumplir con requisitos de RCMA y DCF para financiamiento.

Conocimientos

Bilingüe (inglés/español)

Educación

Secundaria completa o equivalente

Exámenes de Competencia para Capacitación en Cuidado Infantil (DCF)

CDA Nacional en Infancia y Primeras Edades / FCCPC 0-5 / ECPC / CCAC

10 - 9 créditos universitarios en educación infantil (opcional)

Descripción del empleo

Fecha límite: 14 de octubre de 2026

Número de Certificado: C13HI0143 / Orden de Trabajo: 2026-454 / 1 Posición (Presencial)

MISIÓN:

La Asociación Cristiana de Migrantes de Redlands (RCMA) es un líder sin fines de lucro a nivel nacional en cuidado infantil y educación temprana. RCMA opera más de 53 centros y 3 escuelas charter, con un personal de 1,400 empleados, en 18 condados de Florida. Hemos crecido a lo largo de los años a través de nuestra política de contratar de las comunidades que servimos, forjando un fuerte vínculo entre los padres y los cuidadores, maestros y personal de RCMA.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

¿Preferirías tener una carrera gratificante en lugar de solo un "trabajo"? En RCMA, nos sentimos afortunados de trabajar en roles gratificantes cada día. Como una gran familia, trabajamos mano a mano con familias que necesitan aliados en su camino hacia grandes sueños. A través de la empatía y la compasión, ayudamos a cultivar un sentido de dignidad y orgullo en estos valiosos miembros de la sociedad y les proporcionamos recursos para su crecimiento. Si esto suena como una familia en la que te gustaría convertirte en miembro, ¡nos encantaría saber de ti!

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Trabaja como cuidador a tiempo parcial para proporcionar a los niños actividades apropiadas para su desarrollo en un programa de primera infancia de calidad que ofrece un ambiente seguro y acogedor, mientras promueve el desarrollo físico, social, emocional e intelectivo de los niños pequeños y sus familias. El Estándar de Rendimiento del Cuidador a Tiempo Parcial explica en detalle los deberes y responsabilidades esenciales de este puesto y debe usarse como parte integral de esta Descripción del Trabajo.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES incluyen, pero no se limitan a:

• *Trabajar como Aprendiz de Cuidador a Tiempo Parcial para:
• * Aprender a apoyar un clima cálido, seguro, afectuoso y socioemocional para los niños pequeños. (Nota: Levantar y sostener a los niños es necesario.)
• * Aprender a seguir horarios y planes diarios que apoyen el crecimiento físico, social y cognitivo de los niños pequeños.
• * Seguir reglas y procedimientos que establezcan y mantengan un aula y un entorno exterior seguros y saludables.
• * Aprender a ser un socio comprometido con las familias.
• * Comprometerse con la profesionalidad y RCMA.
• * Cumplir con todos los requisitos de financiamiento de RCMA y DCF.
• *Nivel 1 y 2 Trabaja como parte de un equipo docente para:
• * Mostrar un clima cálido, seguro, afectuoso y socioemocional para los niños pequeños. (Nota: Levantar y sostener a un niño es necesario.)
• * Seguir horarios y planes diarios que apoyen el crecimiento físico, social y cognitivo de los niños pequeños.
• * Seguir reglas y procedimientos que establezcan y mantengan un aula y un entorno exterior seguros y saludables.
• * Ser un socio comprometido con las familias.
• * Gestionar el aula.
• * Comprometerse con la profesionalidad y RCMA.
• * Cumplir con todos los requisitos de financiamiento de RCMA y DCF.

EDUCACIÓN:

• *Aprendiz*:
• * Se recomienda encarecidamente prueba de finalización de la secundaria (o equivalente).
• *Nivel 1*:
• * Documentación de transcripciones de haber aprobado todos los Exámenes de Competencia para la Capacitación en Cuidado Infantil de DCF.
• * Se recomienda completar el CDA Nacional en Infancia y Primeras Edades, FCCPC (0-5 años) o ECPC dentro de 260 días laborables desde la contratación.
• *Nivel 2*: *Para cumplir con los requisitos educativos mínimos, por favor proporcione* ***UNO*** *de los siguientes:*
• * Credencial Profesional de Cuidado Infantil de Florida (FCCPC) 0-5 años **O**
• * CDA Nacional en Infancia y Primeras Edades **O** CDA Nacional en Preescolar **O**
• * Credencial Profesional en Primera Infancia (ECPC) **O**
• * Certificado de Aprendizaje en Cuidado Infantil (CCAC) **O**
• * Verificación de Credencial de Personal NECC **O**
• * 9 créditos universitarios en educación infantil y 3 meses de experiencia en el campo (480 horas laborables) en la enseñanza de niños de 0-5 años.

Nota:

Puede requerirse capacitación adicional apropiada para la edad de los niños atendidos.

CUALIFICACIONES DESEADAS:

• * Miembro de la comunidad atendida, y, cuando sea aplicable, antecedentes de trabajador agrícola.
• * Poseer una certificación actual en Resucitación Cardiopulmonar Pediátrica (RCP) y Primeros Auxilios Pediátricos.
• * Bilingüe (inglés/español) es preferible.
• * Horas y capacitación VPK.

RCMA es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas.

Todos los candidatos seleccionados para el empleo deben completar exitosamente una verificación de antecedentes de nivel 2 basada en huellas dactilares. Información adicional está disponible en el sitio web de Educación y Concienciación del Centro de Depuración de Antecedentes de Cuidado en el enlace proporcionado.

https://info.flclearinghouse.com