Credit Manager H/F

PUMA SE; United States; À distance; USD 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 95%

Tickets Restaurants 9,25€/jour

Indemnités de transport

Siège moderne avec salle de sport

Réductions collaborateurs

Résumé du poste

PUMA SE, basé au siège en France, recherche un Credit Manager pour renforcer la santé de la trésorerie et développer des relations clients B2B. Vous travaillez au siège, à Strasbourg, en équipe Comptabilité et avec des partenaires assurance-crédit.

Vous avez 3 ans d'expérience en crédit client ou recouvrement, une formation Bac+3 en comptabilité/finances, excellent Excel et SAP est un plus, anglais B1 minimum et esprit d'équipe essentiel.

Qualifications

• Formation Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance.
• 3 ans d'expérience confirmée dans l’univers du crédit client ou du recouvrement.
• Maîtrise d'Excel et connaissance de SAP.
• Anglais niveau B1 minimum.

Responsabilités

• Prévenir les risques clients : actions pour identifier et réduire les impayés.
• Optimiser le recouvrement des créances et accélérer les processus.
• Analyser la solvabilité des clients et déterminer les conditions de crédit.
• Arbitrer les dépassements de lignes de crédit et les justifier à la direction.
• Gérer l’assurance-crédit et surveiller les risques.

Connaissances

Orientation client

Rigueur

Réactivité

Communication adaptée

Formation

Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Faire parler les chiffres tout en gardant l’humain au cœur de la relation client, ça te parle ?
Chez PUMA, on cherche un(e) Credit Manager aussi rigoureux(se) que diplomate, prêt(e) à relever le défi du recouvrement avec méthode, finesse et esprit d’équipe.

Alors rejoinsNicolas et toute la Team Comptabilité pour veiller à la santé de notre trésorerie… tout en construisant des relations solides avec nos clients B2B !

Ta base ? Le siège France, en plein cœur du quartier d’affaires du Wacken à Strasbourg. Ici, on mise sur la force du collectif, la bonne humeur et l’entraide au quotidien.

• Prévenir les risques clients : Tu mettras en place des actions pour identifier et réduire les risques de créances impayées, en veillant à ce que les pertes soient minimisées.
• Optimiser le recouvrement des créances : Tu travailleras à l’amélioration et à l’accélération des processus de recouvrement, en assurant un suivi régulier et réactif des encours clients.
• Analyser la solvabilité des clients : À partir d’indicateurs internes et externes, tu évalueras la situation financière des prospects et clients, et tu détermineras les conditions de crédit (montant, délais et modalités de règlement) adaptées à chaque situation.
• Arbitrer les dépassements de lignes de crédit : Tu seras responsable d’étudier et de justifier tout dépassement des lignes de crédit autorisées, en présentant des arguments clairs et solides à la direction.
• Gérer l’assurance-crédit : En collaboration avec les partenaires d’assurance-crédit, tu optimiseras les demandes et assurera une surveillance constante des risques.
• Du crédit oui mais pas que...tu seras également amené à traiter des sujets relatifs à la comptabilité générale et aux taxes

Les clés du succès?

Tu as une formation Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance, et tu as une première expérience confirmée (3 ans) dans l’univers du crédit client ou du recouvrement.

Excel ne te fait pas peur, tu sais jongler avec les chiffres, et si tu connais SAP, c’est un vrai plus.

Un niveau d’anglais B1 minimum est attendu pour être à l’aise dans notre environnement international.

Ce qui fera la différence : ton orientation client, ta rigueur, ta réactivité, et surtout ta capacité à travailler en équipe. Tu sais adapter ta communication pour être à la fois clair·e, précis·e et toujours professionnel·le., tu es orienté·e solution! Si tu veux évoluer dans une équipe soudée, où l’on avance ensemble avec exigence et bonne humeur : tu es au bon endroit.

Rejoindre la PUMAFAM c'est :

• A partir de 2400€ brut par mois selon le profil
• 13ème mois
• Variable: Bonus, intéressement et participation
• Une mutuelle prise en charge à 95%
• Tickets Restaurants à hauteur de 9,25€/jour
• Indemnités de transport
• Un siège ultra moderne avec salle de sport à disposition
• Des réductions collaborateurs sur nos produits!
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers

1) Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin

2) Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique.

3) Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien Manager au siège pour un échange sur ta motivation + un cas pratique.

4) Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !

5) Quelque soit le retour, nous serions ravis de rester en contact pour une prochaine opportunité.

« DIVERSITY MAKES US BETTER »
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.