Coordenação de times de TI

DigAI; United States; Remote; USD 36,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Saúde e bem-estar

Educação e desenvolvimento

Autonomia e colaboração

Trabalho remoto

Job summary

DOT Digital Group procura um(a) coordenador(a) de times de TI com experiência em desenvolvimento de software e gestão de equipes. O papel valoriza colaboração, autonomia e aprendizado contínuo, com atuação em projetos de EdTech e soluções escaláveis.

A posição oferece trabalho remoto com flexibilidade, 40 horas semanais e oportunidades de desenvolvimento, além de participação em iniciativas com clientes e fornecedores.

Qualifications

• Graduação completa em área relacionada à Tecnologia.
• Experiência com gerenciamento de equipes de tecnologia.
• Experiência sólida com desenvolvimento de software.
• Experiência com Kanban, metodologias ágeis e Scrum.
• Experiência com elaboração e controle de orçamento, custos e prazos em projetos de software.
• Experiência com soluções de alta disponibilidade e escaláveis.
• Experiência em projetos com diferentes arquiteturas.

Responsibilities

• Apoiar o processo de desenvolvimento, identificando necessidades técnicas e contribuindo para entregas alinhadas ao escopo contratado.
• Acompanhar os resultados de performance e atuar na gestão e no desenvolvimento do time, incluindo contratação, desligamento, feedbacks, reuniões individuais e planos de desenvolvimento.
• Representar a empresa nas interações com clientes e fornecedores.
• Articular-se com diferentes áreas do DOT e compartilhar informações importantes para o andamento do negócio.
• Identificar tendências de mercado que possam ser aplicadas aos contratos em andamento.
• Produzir conteúdos para comunicações corporativas, eventos, premiações e publicações do DOT e de seus clientes.

Skills

Gestão de equipes

Desenvolvimento de software

Kanban

Metodologias ágeis

Scrum

Orçamento de projetos

Alta disponibilidade

Arquiteturas diversas

Education

Graduação completa em tecnologia

Job description

O DOT Digital Group atua há 30 anos no mercado de Educação Corporativa Digital, desenvolvendo soluções que unem educação e tecnologia para impulsionar pessoas e organizações. Buscamos uma pessoa para coordenar times de TI, com experiência em desenvolvimento de software e gestão de equipes, que valorize a colaboração, a autonomia e o aprendizado contínuo.

Responsabilidades

• Apoiar o processo de desenvolvimento, identificando necessidades técnicas e contribuindo para entregas alinhadas ao escopo contratado.
• Acompanhar os resultados de performance e atuar na gestão e no desenvolvimento do time, incluindo contratação, desligamento, feedbacks, reuniões individuais e planos de desenvolvimento.
• Representar a empresa nas interações com clientes e fornecedores.
• Articular-se com diferentes áreas do DOT e compartilhar informações importantes para o andamento do negócio.
• Identificar tendências de mercado que possam ser aplicadas aos contratos em andamento.
• Produzir conteúdos para comunicações corporativas, eventos, premiações e publicações do DOT e de seus clientes.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em área relacionada à Tecnologia.
• Experiência com gerenciamento de equipes de tecnologia.
• Experiência sólida com desenvolvimento de software.
• Experiência com Kanban, metodologias ágeis e Scrum.
• Experiência com elaboração e controle de orçamento, custos e prazos em projetos de software.
• Experiência com soluções de alta disponibilidade e escaláveis.
• Experiência em projetos com diferentes arquiteturas.

Diferenciais

• Vivência em EdTech ou com produtos da área de Educação.
• Experiência com iniciativas de inteligência artificial.

O que esperamos

Que você tenha interesse por educação e tecnologia, proatividade e disposição para aprender e enfrentar desafios. Valorizamos sua capacidade de adaptação, o foco em entregas de valor para clientes e a colaboração com diferentes pessoas e equipes.
No DOT, você encontra benefícios voltados a saúde e bem-estar, educação e desenvolvimento, além de autonomia e colaboração. A proposta inclui trabalho remoto de qualquer lugar do Brasil, jornada de 40 horas semanais e horário flexível, entre outros benefícios.