Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; United States; On-site; USD 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Onboarding-Programm

Weiterbildung in Academy

EGym Wellpass

Lease-a-bike

Kita-Zuschuss

Feedbackgespräche

Teamevents

Job summary

House of HR Germany GmbH in Donauwörth sucht Sie als Consultant (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen die aktive Ansprache von Kandidaten und betreuen den Rekrutierungsprozess von A bis Z.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen, Bewerbergespräche, Koordination der Auswahlverfahren und die Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen.
• Ausgeprägtes Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie erste praktische Erfahrung wünschenswert.
• Affinität zur Luftfahrt und Defence-Bereich ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke verbunden mit organisatorischem Talent.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Übernahme der aktiven Ansprache von Kandidaten und der Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
• Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen, darunter Jobbörsen und soziale Netzwerke.
• Durchführung von Bewerbergesprächen sowohl telefonisch als auch persönlich.
• Koordination und Umsetzung der Auswahlverfahren.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Prozessen.
• Erstellung von Berichten und Dokumentation im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung.
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatenbanken.
• Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Systeme

Job description

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung als Consultant (m/w/d) in Donauwörth, mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland und sind Teil der internationalen House of HR Group. Für AERO, unsere Spezialisten der Luftfahrt, Raumfahrt und Defence, suchen wir Verstärkung, um gemeinsam abzuheben.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabenbereich:

• Übernahme der aktiven Ansprache von Kandidaten und der Betreuung während des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen, darunter Jobbörsen und soziale Netzwerke
• Durchführung von Bewerbergesprächen sowohl telefonisch als auch persönlich
• Koordination und Umsetzung der Auswahlverfahren
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Prozessen
• Erstellung von Berichten und Dokumentation im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung
• Pflege und Aktualisierung von Bewerberdatenbanken
• Unterstützung bei der operativen Mitarbeiterbetreuung

YOUR PROFILE - Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen
• Ein ausgeprägtes Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie erste praktische Erfahrung wünschenswert
• Affinität zur Luftfahrt und zum Defence-Bereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke verbunden mit organisatorischem Talent
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion und Professionalität

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: [e-mail].

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!