Consultant BPM / BPMN (F/H)

Celad; Greenville (NC); Hybrid; USD 92,000 - 144,000; Part time

Job summary

CELAD recherche un consultant en cartographie des processus métier pour intervenir sur un projet dans le secteur bancaire/assurance. Expérience confirmée en BPM et en modélisation des processus est demandée.

Vous cartographiez les processus AS-IS et TO-BE, animez des ateliers métiers et produisez une documentation claire. Poste en Portage/Freelance à Niort, avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée en BPM et cartographie/analyse des processus métier.
• Maîtrise des principes de modélisation et notation BPMN 2.0.
• Capacité à comprendre rapidement l’organisation et ses enjeux métier.
• Animation d’ateliers métier et facilitation des échanges.

Responsibilities

• Cartographier les processus existants et définir les activités et les interactions.
• Analyser les processus AS-IS et proposer des améliorations d’efficience.
• Modéliser les processus cibles TO-BE et formaliser les pistes d’amélioration.
• Produire une documentation claire et exploitable et assurer la traçabilité.

Tools

BPMN 2.0

Job description

Portage / Freelance – 2 jours de télétravail / semaine – Niort – Expérience de 5 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant en cartographie des processus métier pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancassurances.

Contexte:

Au sein des équipes SI et en lien étroit avec les directions métier, vous intervenez sur des sujets de cartographie et d’optimisation des processus métier.

Votre rôle consiste à apporter une vision claire et structurée des processus existants, à comprendre les interactions entre les différents acteurs et à accompagner leur évolution.

• Cartographier les processus métier existants afin de formaliser les activités, les étapes et les interactions entre les différents intervenants
• Recueillir les informations auprès des équipes métier et comprendre leurs modes de fonctionnement
• Analyser les processus existants (AS-IS), identifier les points de friction, les redondances et les éventuelles sources d’inefficacité
• Modéliser les processus à l’aide de la notation BPMN 2.0
• Concevoir et formaliser les processus cibles (TO-BE) en intégrant les pistes d’amélioration identifiées
• Identifier les opportunités de simplification, d’harmonisation et d’optimisation des processus
• Animer des ateliers avec les interlocuteurs métier pour challenger les pratiques et faire émerger des solutions
• Produire et maintenir une documentation claire et exploitable des processus cartographiés
• Faciliter les échanges entre les équipes métier et les équipes SI afin de garantir une bonne compréhension des processus et de leurs évolutions

Ce que vous apportez:

Vous disposez d’une expérience confirmée en Business Process Management (BPM), en cartographie ou en analyse des processus métier.

Vous maîtrisez les principes de modélisation des processus et notamment la notation BPMN 2.0.

Vous êtes capable de :

• Comprendre rapidement le fonctionnement d’une organisation et ses enjeux métier
• Recueillir, analyser et structurer des informations auprès d’interlocuteurs variés
• Formaliser des processus complexes de manière claire et compréhensible
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration
• Animer des ateliers métier et faciliter les échanges
• Prendre du recul sur les pratiques existantes pour accompagner leur évolution

Une connaissance des outils de cartographie et de modélisation des processus (Bizagi, Signavio, ARIS, Visio, Blueworks Live…) serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

• Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
• Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
• Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
• Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Situation géographique :

Niort

Infos à noter:

Expérience de 5 ans minimum

Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Type de contrat: Portage / Freelance

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec l’un de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, l’équipe, les enjeux… et surtout s’assurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

C’est le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.