Consultant Analytics – Croissance & Fidélisation (Hybrid)

L'olivier Assurance; Paris (TX); Hybrid; USD 81,000 - 104,000; Full time

Benefits offered by this job

Plan d’actions gratuites

Prime d’ancienneté

Prime de fin d’année

Mutuelle

Télétravail hybride

Job summary

L’olivier Assurance recrute un Consultant analytics pour conduire l’acquisition et la croissance, en pilotant les partenariats stratégiques et en transformant les données clients en leviers de rétention. Le rôle offre une trajectoire en deux temps, avec bascule vers la stratégie de fidélisation et de rétention à partir de mars 2027, en CDI cadre dans un modèle hybride parisien.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, possédez au moins 7 ans d’expérience et maîtrisez les chiffres pour recommander des

Qualifications

• Bac+5 requis (École de Commerce, École d’Ingénieurs ou Master équivalent).
• Expérience minimale de 7 ans dans les fonctions de Consultant, Chef de projet, Business Developer ou Responsable Produit / Ancillaires.
• Maîtrise des chiffres et capacité à transformer les données en recommandations business.
• Anglais écrit et oral impératif pour échanger avec le Groupe et gérer les aspects légaux et reporting.

Responsibilities

• Piloter des partenariats clés et des produits complémentaires (services & garanties).
• Suivre et optimiser les KPIs de vente des produits optionnels.
• Conduire des projets d’amélioration (pricing, parcours e-commerce, intégrations techniques).
• Faire le lien avec les équipes Produit, Tech, Data et Legal pour les processus.

Skills

Analyse de données

Gestion de partenariats

Pilotage KPI

Communication orale

Communication écrite

Anglais technique

Education

Bac+5 (École de Commerce / Ingenieurs / Master équivalent)

Tools

SQL

Excel

Power BI

Job description

L’olivier Assurance recrute un Consultant analytics pour conduire l’acquisition et la croissance, en pilotant les partenariats stratégiques et en transformant les données clients en leviers de rétention. Le rôle offre une trajectoire en deux temps, avec bascule vers la stratégie de fidélisation et de rétention à partir de mars 2027, en CDI cadre dans un modèle hybride parisien.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, possédez au moins 7 ans d’expérience et maîtrisez les chiffres pour recommander des