Construction Department Manager - Madison, WI

EMCOR Group; Madison (WI); On-site; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen dynamischen Construction Department Manager, der das Team leitet und sicherstellt, dass alle Projekte sicher, budgetgerecht und termingerecht abgeschlossen werden. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Überwachung der Abteilungsbudgets. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Management und eine Leidenschaft für den Bau verfügen, bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Unternehmensziele zu haben.

Benefits

Wettbewerbsfähige Gehälter

Wachstumsmöglichkeiten

Vorteile für Veteranen

Chancen für Menschen mit Behinderungen

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
• Fähigkeit, technische Spezifikationen und Baupläne zu interpretieren.

Responsibilities

• Leitung der Abteilungsoperationen und Überwachung der Projekte.
• Entwicklung von Wachstumsstrategien und Pflege von Kundenbeziehungen.

Skills

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Baukenntnisse

Education

High School Diploma

Bachelor's Degree

Job description

Construction Department Manager

IKM Building Solutions, Inc. – Madison, WI

We are seeking a dynamic leader for the role of Construction Department Manager to oversee our construction team, ensuring customer satisfaction, operational efficiency, and successful project completion.

Essential Duties & Responsibilities:

1. Lead department operations, aligning goals with company objectives.
2. Identify and pursue bid opportunities through client relationships and postings.
3. Oversee project execution, ensuring safety, budget adherence, and timely completion.
4. Support employees in safety practices, bidding, and hazard communication.
5. Monitor and adjust strategies to meet annual goals.
6. Supervise staff, set goals, review performance, and provide mentorship.
7. Collaborate with HR to address employee needs.
8. Manage department budget, enforce margin structures, and ensure profitability.
9. Develop growth strategies, expand sales, and maintain client relationships.
10. Stay informed on industry competition and adapt strategies accordingly.
11. Report progress at financial meetings.
12. Guide Field Superintendents and improve field communication.
13. Foster a team-oriented environment and loyalty.
14. Conduct site visits, participate in meetings, and adhere to policies.
15. Perform additional tasks as needed, maintaining a teamwork attitude.

Qualifications:

• Knowledge of relevant codes and standards.
• Minimum of 5 years management experience.
• Proven project management skills meeting timelines and budgets.
• High School Diploma required; Bachelor's degree preferred.
• Ability to interpret technical specifications and construction plans.
• Excellent communication skills.
• Discretion handling confidential information.
• Strong organizational and prioritization skills.

Note: Be aware of fraudulent job postings. Confirm positions through our official channels.

We offer competitive salaries, benefits, and opportunities for growth. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.