Conserje de Día – Limpieza y Atención al Huésped

Resort Housekeeper; United States; On-site; USD 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo por hora

Seguro médico, dental y de visión

Plan 401(k)

Oportunidades de crecimiento

Job summary

ResortHousekeeper / LandCorp busca personal de limpieza de día para mantener lobbies, pasillos y baños limpios en múltiples ubicaciones del área metropolitana de Phoenix.

La posición es a tiempo completo o medio tiempo. Se valora experiencia en limpieza o hotelería, pero no es obligatoria; se requiere transporte fiable y capacidad para trabajar en un entorno movido.

Ofrecen sueldo por hora competitivo, seguros médicos, dentales y de visión, plan 401(k) y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• Experiencia en limpieza o hotelería es útil, pero no obligatoria.
• Transporte fiable para ir y volver del trabajo.
• Capacidad para estar de pie, caminar y levantar hasta 40 libras.
• Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana.

Responsibilities

• Mantener limpias las áreas públicas como lobbies, pasillos y baños.
• Responder rápido a derrames y necesidades de limpieza ligera.
• Surtir artículos de baño, estaciones de gel y carritos de limpieza.
• Sacar la basura y llevarla al área correcta de desecho.
• Ayudar con salidas de habitaciones o limpiezas especiales cuando se necesite.
• Usar herramientas de piso como aspiradoras, trapeadores y pulidoras.
• Reportar daños, reparaciones o temas de seguridad al supervisor.
• Mantener un trato amable y profesional con huéspedes y personal.

Skills

Atención al detalle

Trato amable y profesional

Capacidad para trabajar en un entorno

Tools

Aspiradoras

Trapeadores

Pulidoras de piso

Job description

ResortHousekeeper / LandCorp busca personal de limpieza de día para mantener lobbies, pasillos y baños limpios en múltiples ubicaciones del área metropolitana de Phoenix.

La posición es a tiempo completo o medio tiempo. Se valora experiencia en limpieza o hotelería, pero no es obligatoria; se requiere transporte fiable y capacidad para trabajar en un entorno movido.

Ofrecen sueldo por hora competitivo, seguros médicos, dentales y de visión, plan 401(k) y oportunidades de crecimiento profesional.