Personal de Limpieza

Resort Housekeeper; United States; Presencial; USD 17.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo por hora

Seguro médico, dental y de visión

Plan 401(k)

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

ResortHousekeeper / LandCorp busca personal de limpieza de día para mantener lobbies, pasillos y baños limpios en múltiples ubicaciones del área metropolitana de Phoenix.

La posición es a tiempo completo o medio tiempo. Se valora experiencia en limpieza o hotelería, pero no es obligatoria; se requiere transporte fiable y capacidad para trabajar en un entorno movido.

Ofrecen sueldo por hora competitivo, seguros médicos, dentales y de visión, plan 401(k) y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia en limpieza o hotelería es útil, pero no obligatoria.
• Transporte fiable para ir y volver del trabajo.
• Capacidad para estar de pie, caminar y levantar hasta 40 libras.
• Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana.

Responsabilidades

• Mantener limpias las áreas públicas como lobbies, pasillos y baños.
• Responder rápido a derrames y necesidades de limpieza ligera.
• Surtir artículos de baño, estaciones de gel y carritos de limpieza.
• Sacar la basura y llevarla al área correcta de desecho.
• Ayudar con salidas de habitaciones o limpiezas especiales cuando se necesite.
• Usar herramientas de piso como aspiradoras, trapeadores y pulidoras.
• Reportar daños, reparaciones o temas de seguridad al supervisor.
• Mantener un trato amable y profesional con huéspedes y personal.

Conocimientos

Atención al detalle

Trato amable y profesional

Capacidad para trabajar en un entorno

Herramientas

Aspiradoras

Trapeadores

Pulidoras de piso

Descripción del empleo

Personal de Limpieza de Día / Conserje
Ubicación: Área metropolitana de Phoenix, varias ubicaciones en todo el valle | Tipo de empleo: Tiempo completo o Medio tiempo

Sobre el puesto:

ResortHousekeeper brinda apoyo de limpieza de día para propiedades de hospitalidad y una variedad de tipos de instalaciones en toda el área metropolitana de Phoenix. Estamos contratando personal para mantener las áreas públicas limpias, surtidas y listas durante el día. Hay vacantes de tiempo completo y medio tiempo para personas responsables y orientadas al servicio.

• Mantener limpias las áreas públicas como lobbies, pasillos y baños.
• Responder rápido a derrames y necesidades de limpieza ligera.
• Surtir artículos de baño, estaciones de gel y carritos de limpieza.
• Sacar la basura y llevarla al área correcta de desecho.
• Ayudar con salidas de habitaciones o limpiezas especiales cuando se necesite.
• Usar herramientas de piso como aspiradoras, trapeadores y pulidoras.
• Reportar daños, reparaciones o temas de seguridad al supervisor.
• Mantener un trato amable y profesional con huéspedes y personal.
• La experiencia en limpieza u hotelería ayuda, pero no es obligatoria.
• Transporte confiable para ir y regresar del trabajo.
• Capacidad para trabajar en un ambiente movido.
• Buena atención al detalle y hábitos de limpieza cuidadosos.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar solo cuando sea necesario.
• Buena presentación y actitud positiva.
• Capacidad para estar de pie, caminar y levantar hasta 40 libras durante un turno completo.
• Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana según el horario.

Sueldo y beneficios

• Sueldo competitivo por hora.
• Planes de seguro médico, dental y de visión.
• Plan con aportación equivalente al 401(k).
• Oportunidades de crecimiento profesional.

Tipo de empleo: Tiempo completo o Medio tiempo
Resort Housekeeper / LandCorp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, género, identidad de género, embarazo, parto o condición médica relacionada, credo religioso, discapacidad física, discapacidad mental, edad, condición médica (cáncer), estado civil, estatus de veterano, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro equipo de administración está comprometido con esta política en reclutamiento, contratación, asignación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo.
Los requisitos indicados arriba representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.