Comptable unique

HUMAN SEARCH Paris; Paris (TX); Híbrido; USD 39.000 - 48.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Human Search recherche son/sa futur(e) pilier administratif, financier et RH pour accompagner la PME spécialisée dans le BTP, basée à Paris.

Le poste est à temps partiel (3/5) avec possibilité de télétravail, rattaché à la Direction Générale, et implique la gestion comptable, administrative, financière et sociale de la structure.

Formación

• Formation Bac+3 en Comptabilité et Ressources humaines minimum.
• Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire (Comptable unique / RAF / Responsable Compta & RH).
• Connaissance du secteur BTP exigée et maîtrise des règles de facturation associées.

Responsabilidades

• Gérer la comptabilité générale et les aspects financiers et sociaux de la structure.
• Établir la facturation clients et gérer les fournisseurs, ainsi que les encaissements et relances.

Conocimientos

Polyvalence

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Organisation

Educación

Bac+3 Comptabilité / Ressources humaines

Herramientas

Pack Office

Descripción del empleo

Au delà d’un job,Human Searchvous accompagne lors de toutes les étapes jusqu’à l’obtention de votre emploi ( des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Notre partenaire bureau d’études techniques spécialisé dans le bâtiment, est une structure à taille humaine basée au cœur de Paris.

Reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses projets, le cabinet place l’humain et la rigueur au centre de ses valeurs.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’entreprise recherche son/sa futur(e) pilier administratif, financier et RH

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez en toute autonomie la gestion comptable,
administrative, financière et sociale de la structure à TEMPS PARTIEL :

1. Comptabilité Générale & Gestion Financière

• Comptabilité au quotidien : Saisie, contrôle des pièces, tenue des livres et lettrage des comptes.
• Clôtures & Bilan : Préparation complète des documents de synthèse (compte de résultat, balance, bilan
  provisoire) et clôture annuelle en lien direct avec l’Expert-Comptable.
• Trésorerie & Fiscalité : Suivi de la trésorerie, déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE) et
  télétransmission.
• Opérations bancaires : Rapprochements, gestion des prêts, placements et relations avec les partenaires
  bancaires.

2. Facturation Client & Gestion des Fournisseurs

• Facturation BTP / BET : Établissement des factures d’honoraires, révisions de prix et suivi des dossiers
  clients.
• Recouvrement : Suivi des encaissements et relances clients.
• Achat & Négociation : Gestion des contrats fournisseurs (téléphonie, flotte automobile, matériel d’impression,
  assurances auto et locaux).

3. Gestion des Ressources Humaines & Paie

• Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants, DPAE, visites médicales, gestion du
  registre du personnel et suivi des congés/arrêts.
• Paie & Déclarations : Élaboration des bulletins de paie mensuels, gestion du paramétrage du logiciel et
  télétransmission des DSN (URSSAF, Retraite, etc.).
• Avantages & Organismes : Négociation et suivi de la Mutuelle/Prévoyance, gestion du PEE, des Chèques
  Déjeuner et dossiers de formation (OPCO)

Dans le cadre de l’organisation, le poste est exercé en temps partiel selon l’horaire suivant :

De 08h30 à 17h30
CDI à temps partiel – 3/5ᵉ (avec possibilité de télétravail)

• Formation Bac+3 Comptabilité / Ressources humaines minimum
• Expérience : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience réussie sur un poste similaire (Comptable unique / Responsable Administratif et Financier / Responsable Compta & RH) en PME.
• Connaissance du secteur BTP obligatoire : Vous maîtrisez idéalement la Convention Collective du Bâtiment / Travaux Publics (ou Ingénierie/SYNTEC) ainsi que les règles de facturation propres aux marchés du BTP.
• Polyvalence, grande capacité d’adaptation et autonomie.
• Rigueur, discrétion et excellent sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle pour échanger avec la direction, les salariés, l’expert-comptable et les partenaires extérieurs.
• Bonne maîtrise du pack Office