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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lowell Group sucht einen Communication Center Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung von Kunden und Umsetzung unserer Inkasso-Strategien. Du führst telefonische Kampagnen durch, berätst zu offenen Forderungen und findest individuelle Lösungen.
Du bringst erste Call-Center-Erfahrung mit, hast Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke am Telefon. Französischkenntnisse (C1) sind wünschenswert. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungen.
Als Communication Center Agent (m/w/d) unterstützt du uns bei der professionellen Betreuung von Kunden sowie der Umsetzung unserer Kommunikations- und Inkassostrategien. Mit Deinem Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick findest Du individuelle Lösungen für offene Forderungen und trägst zu einer positiven Kundenerfahrung bei.
Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.
Wer sind wir?
Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements - vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.
Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?
Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität - Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung - wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.
Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen - ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.
Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter!
Lowell Group
hr-recruiting-dach@lowellgroup.de