Commissioning Supervisor

Grupoeosol; Centerville (OH); On-site; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una empresa de servicios de ingeniería busca un(a) Supervisor(a) de Commissioning con más de 5 años de experiencia en la industria energética o de infraestructura. La persona será responsable de liderar la puesta en marcha de equipos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. Se requiere un título en ingeniería y un nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para trasladarse a Texas es esencial.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en puesta en marcha de sistemas industriales o de energía.
• Sólido conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos y de control.
• Excelentes habilidades organizativas y analíticas.

Responsibilities

• Planificar, supervisar y ejecutar actividades de puesta en marcha.
• Coordinar con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar una transición fluida.
• Identificar y resolver problemas técnicos.

Skills

Experiencia en puesta en marcha

Habilidades de liderazgo

Conocimiento en sistemas eléctricos

Inglés avanzado

Education

Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Instrumentación

Job description

EOSOL, fundada en el año 2008 en Pamplona (España) es un grupo de empresas de servicios que ofrece servicios de ingeniería, supervisión y O&M. Con experiencia en más de 40 países alrededor del mundo, operamos en sectores estratégicos como son Energía, Industria, Automoción, Edificación e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Aeroespacial y Defensa.

Job Summary

En Eosol estamos buscando un(a) Supervisor(a) de Commissioning con experiencia y orientado(a) a resultados para liderar y coordinar las actividades de puesta en marcha en proyectos industriales, de energía o de infraestructura.

El/la candidato(a) ideal será responsable de garantizar que los sistemas y equipos sean instalados, probados y puestos en marcha de acuerdo con las especificaciones del proyecto, los estándares de seguridad y los requisitos del cliente. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica, habilidades de liderazgo y la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades Clave

• Planificar, supervisar y ejecutar las actividades de puesta en marcha de acuerdo con los procedimientos aprobados, cronogramas y estándares de calidad.
• Coordinar con los equipos de ingeniería, construcción y operaciones para asegurar una transición fluida de la fase de construcción a la puesta en marcha y entrega del proyecto.
• Revisar y validar procedimientos de commissioning, listas de verificación y documentación de pruebas.
• Supervisar pruebas funcionales, energización de equipos, loop checks (verificación de lazos) y comprobaciones de desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente durante todas las actividades de puesta en marcha.
• Identificar y resolver problemas técnicos en coordinación con proveedores, subcontratistas e ingenieros de proyecto.
• Monitorear el avance, preparar reportes diarios y semanales de commissioning, y comunicar el estatus a la gerencia del proyecto.
• Supervisar y guiar a técnicos de puesta en marcha y subcontratistas para asegurar el cumplimiento de los estándares y cronogramas del proyecto.
• Participar en inspecciones finales, entrega de sistemas y documentación de planos “as-built” y registros de pruebas.
• Apoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento al personal de operación y mantenimiento del cliente.

Responsabilidades Clave

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Instrumentación o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en puesta en marcha (commissioning) de sistemas industriales o de energía (generación, subestaciones, transmisión o instalaciones de proceso).
• Sólido conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos, de instrumentación y control.
• Experiencia comprobable en la revisión de planes de commissioning, procedimientos y documentación de pruebas.
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo.
• Capacidad para trabajar en sitio y gestionar múltiples actividades bajo cronogramas exigentes.
• Disponibilidad y posibilidad de cambio de residencia a Estados Unidos, ya que el proyecto se lleva a cabo en el Condado de Leon, Texas.