Commissioning Engineer (m/w/d)

GOLDBECK Prefabeton s.r.o.; United States; Remote; USD 101,000 - 146,000; Full time

Benefits offered by this job

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Altersversorgung

Job summary

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Rechenzentrumsprojekte und sorgt für reibungsloses Commissioning, Inbetriebnahme sowie Validierung technischer Anlagen. Sie arbeiten eng mit GENERALUNTERNEHMERN, Lieferanten und Commissioning-Agenten zusammen, um höchste Qualitätsstandards zu sichern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahme kritischer Infrastruktur mit, verfügen über fundierte Kenntnisse in BP- und Data-Center-Standards und arbeiten zuverlässig in einem anspruchsvollen Umfeld der

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren oder kritischer Infrastruktur.
• Fundierte Kenntnisse in elektrischer Energieversorgung und Gebäudetechnik sowie in gängigen Data-Center-Standards.

Responsibilities

• Planung, Koordination und Durchführung von Commissioning-Aktivitäten für Rechenzentrumsprojekte
• Steuerung und Durchführung der Commissioning-Phasen von Level 1 bis Level 5
• Durchführung und Dokumentation von FAT, SAT, FPT und IST
• Inbetriebnahme und Validierung technischer Anlagen und Systeme
• Durchführung von Failover-, Black-Building- und Lasttests zur Überprüfung der Resilienz
• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern, Lieferanten und Commissioning-Agenten
• Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
• Erstellung von Commissioning-Plänen, Testskripten, Risikoanalysen, Mängellisten und Abschlussberichten
• Unterstützung bei Kundenabnahmen und Übergaben

Skills

Commissioning-Planung

Teamkoordination

Störung-Analyse

Dokumentation

Deutschkenntnisse

Education

Elektroingenieur/-in (HTL/Uni)

Tools

BMS/EMS Systeme

ASHRAE/UpTime Standards

Job description

Verantwortlichkeiten

• Planung, Koordination und Durchführung von Commissioning-Aktivitäten für Rechenzentrumsprojekte


• Steuerung und Durchführung der Commissioning-Phasen von Level 1 bis Level 5


• Durchführung und Dokumentation von Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), Functional Performance Tests (FPT) und Integrated Systems Tests (IST)


• Inbetriebnahme und Validierung technischen Anlagen und Systemen


• Durchführung von Failover-, Black-Building- und Lasttests zur Überprüfung der Anlagenresilienz


• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze


• Steuerung und Koordination von Generalunternehmern, Nachunternehmern, Lieferanten und Commissioning-Agenten


• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen


• Erstellung von Commissioning-Plänen, Testskripten, Risikoanalysen, Mängellisten und Abschlussberichten


• Unterstützung bei Kundenabnahmen und Übergaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation oder eine entsprechende Ausbildung mit mind. 10Jahre tätig im Umfeld RZ, kritische Infrastruktur


• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Rechenzentren, kritischer Infrastruktur oder industriellen Großanlagen


• Fundierte Kenntnisse elektrischer Energieversorgungssysteme sowie mechanischer Gebäudetechnik


• Kenntnisse der gängigen Data-Center-Standards und Commissioning-Prozesse (ASHRAE, Uptime Institute, Best Practices)


• Sicherer Umgang mit BMS-, EMS- Systemen


• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Belastbarkeit unter Termindruck, Eigeninitiatie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und Dienstreisen innerhalb der DACH-Region

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit


• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung


• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote


• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk


• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.